小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)是小洲(zhōu)团队中，众多女生中(zhōng)最优秀的(de)一个，甚至可以说是(shì)唯一(yī)一(yī)个。在(zài)部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的都(dōu)没有(yǒu)看到眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很多(duō)，是任(rèn)何其他女生都无法弥(mí)补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对(duì)她的(de)围(wéi)击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可(kě)能会久甘人下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一(yī)些(xiē)意(yì)见不(bù)合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是(shì)因为双方的想(xiǎng)法不同，这(zhè)种想法(fǎ)不同，往往(wǎng)不是(shì)谁(shuí)对谁错(cuò)的(de)问题，而是(shì)听谁的问题(tí)。老板肯(kěn)定(dìng)大于员(yuán)工，所以自然(rán)是要听(tīng)老(lǎo)板的(de)，可是优秀员工(gōng)往往也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门(mén)户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一开始的(de)时候肯(kěn)定也是(shì)需要(yào)人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)慢慢成长(zhǎng)，就发现这(zhè)个女(nǚ)孩(hái)子(zi)的潜力和成长速(sù)度都是(shì)巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时(shí)，也(yě)会没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其实到了一(yī)定的(de)程(chéng)度(dù)，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红的生命周期是很短的(de)，时刻都伴随着(zhe)一种被淘(táo)汰(tài)的恐惧感，也时刻(kè)都(dōu)在(zài)给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一(yī)直(zhí)当网红(hóng)，可(kě)能要转型。而且小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的家庭条件(jiàn)也(yě)不错，当网红更多是为了娱(yú)乐，等到兴趣减淡(dàn)，就(jiù)想要找另外一个稳定(dìng)的(de)工作，或许结婚生子，回归(鸭绒被好还是鹅绒被好，鹅绒被最大的缺点guī)简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一(yī)种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)深造去(qù)了，等到工作的时候才(cái)发现自己掌握的知识是远远不够(gòu)的，以前学习的(de)知(zhī)识(shí)也不(bù)够系统和扎实(shí)，为了能够让自己(jǐ)未(wèi)来更具(jù)有竞(jìng)争(zhēng)力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择(zé)学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放(fàng)弃很多的(de)东西，小洲团队娇(jiāo)娇一(yī)定是下了(le)很大的决心(xīn)。

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