现(xiàn)在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金？城镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊(shū)工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁的(de)。关于现在女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)以(yǐ)及现在女性多(duō)少岁可以领养老金，男士多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，个(gè)人(rén)社保多少岁可(kě)以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以领养老(lǎo)金等(děng)问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的生(shēng)活知识：

领养(yǎng)老金的年(nián)龄(líng)是多少(shǎo)

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个(gè)人缴费至少满(mǎn)15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工(gōng)60岁;从事(shì)管理和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外(wài)，党(dǎng)政机关、群众团体、企业(yè)和事业单(dān)位的女干(gàn)部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带来的(de)关于多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金的全部内容了。

女人(rén)多(duō)少岁可(kě)以领养老金

　　女人多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，具体如下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险女性(xìng)年满(mǎn)五十周岁开始领，达到退休年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴费满(mǎn)十五年的，女职工在年满五十周岁的次月(yuè)开(kāi)始享受养老保险待遇，符(fú)合(hé)参保条(tiáo)件的参(cān)保后可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要(yào)满足(zú)领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动(dòng)者提交相关(guān)资料到社会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)行政部门申请办理，然后办理相(xiāng)关登记，之后每个(gè)月就可以领取养老金了，通常会按时将(jiāng)养(yǎng)老(lǎo)金打(dǎ)入指定的(de)账户。

　　女职工退(tuì)休(xiū)的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工作，年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年(nián)满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十(shí)年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退(tuì)职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位和党(dǎng)政机关(guān)、群众团体的工人，符合下列(liè)条(tiáo)件之一(yī)的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空(kōng)、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或者其他(tā)有害身体健康的工作，男(nán)年满(mǎn)五十五周岁、女(nǚ)年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也适用于工(gō王杰2001年后嗓子变了谁下的毒，王杰2001年后嗓子变了还唱歌吗ng)作条件与工(gōng)人相同的(de)基层干部(bù王杰2001年后嗓子变了谁下的毒，王杰2001年后嗓子变了还唱歌吗)。

　　（三）男年(nián)满五十周岁(suì)，女年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年，由医院证明，并(bìng)经(jīng)劳(láo)动(dòng)鉴定委(wěi)员会确认，完(wán)全丧(sàng)失(shī)劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确定，完全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能(néng)力(lì)的。

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