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　　赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算？其间收(shōu)取(qǔ)条件是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条(tiáo)件累(lèi)计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题(tí)，农商网将为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳妥能(néng)够(gòu)跟着参保人的工作(zuò)地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年(nián)限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单(dān)位与户(hù)籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在地或户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先到户(hù)籍所(suǒ)在地经(jīng)办组织开具(jù)接(jiē)纳函，再到(dào)用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依照规则(zé)参与赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥，所在单位和自(zì)己已依照规则实行缴费(fèi)责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规(guī)则处理(lǐ)赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满一年缺(quē)乏两(liǎng)年的（收取）为三(sān)个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年(nián)缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取期限添加(jiā)一个月(yuè)，最长(zhǎng)不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合(hé)同60日内到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到(dào)指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年(nián)缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资(zī)料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或(huò)许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规则(zé)的其他资(zī)料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　缴费满1年以上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限为1个(gè)月。

　　注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前(qián)用(yòng)人(rén)单位(wèi)和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　依照以上方(fāng)法核算3寸照片是几x几厘米 3寸照片是多少厘米(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限(xiàn)超越18个月(yuè)的，按18个(gè)月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核算收取期(qī)限超(chāo)越24个(gè)月的(de)，按24个(gè)月核定。

　　也就是说，核算出来的(de)成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前(qián)次赋闲应当收(shōu)取而未收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算，但(dàn)最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员3寸照片是几x几厘米 3寸照片是多少厘米收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确(què)认，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)4年以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以(yǐ)上不(bù)满10年(nián)的(de)，收取18个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》第十七条赋(fù)闲人(rén)员(yuán)赋(fù)闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个月；