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  要看级别。

  公务员职位(wèi)按职位(wèi)的性质、特点和管理需(xū)要(yào),划分为综合(hé)管理豫n是河南哪里的车牌(lǐ)类、专(zhuān)业技术类和行政(zhèng)执法类等类别(bié)。

  国(guó)务院根据《中华人(rén)民(mín)共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理(lǐ)的,可增设其他职位类别。

  人力(lì)资源和社(shè)会(huì)保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力(lì)资(zī)源和社会保障事业发(fā)展统计公报》显示,截至2016年底(dǐ),全国共有公务员719万人。

  工资构(gòu)成:

  2006年(nián),公务员基本工(gōng)资构成由原有(yǒu)的职务工资、级别工资、基(jī)础工(gōng)资和(hé)工龄工资四(sì)项调整为职务工资和级别工资两(liǎng)项,取消(xiāo)基础工资和(hé)工龄(líng)工资。

  职务工资:主(zhǔ)要体现(xiàn)公务员的工(gōng)作(zuò)职责大小。

  一个职(zhí)务对应一(yī)个工资标准,领导(dǎo)职务和相当(dāng)职务层次的非(fēi)领导职(zhí)务对应不同的工(gōng)资标准。

  公务员(yuán)按所任(rèn)职(zhí)务(wù)执行(xíng)相应(yīng)的职(zhí)务工资(zī)标(biāo)准。

  级别(bié)工(gōng)资:主要体(tǐ)现公务员(yuán)的工作实绩和资历。

  公务员(yuán)的级(jí)别由原有的15个调整为27个(gè),取消现行级(jí)别。

  每一职(zhí)务层次对应若干个级别(bié),每一级别设(shè)若干个工资档次。

  公务员根据所(suǒ)任职务、德(dé)才(cái)表现(xiàn)、工作实绩和资历(lì)确定级别和级别工资档次,执行相(xiāng)应的(de)级(jí)别工(gōng)资标准。

国税局公务员工资待遇

  国考税务(wù)局的(de)待遇是还不错的(de),以(yǐ)湖(hú)北武汉一个(gè)公务员的网晒工资为例,年薪在9万左右:

  从基本收入(rù)这部分来看:

  转(zhuǎn)正后(hòu)每个月(yuè)工资大约在1500-1600元之间,取平均值(zhí),而公(gōng)务员发13个月工资,所以这样来算一年薪资在20180元;每个月公积金是(shì)250元、奖金3000元。

  第一(yī)年的试用期基本收入合计(jì)三(sān)万五元,转正后每年的基本收入(rù)合计五万九元左右。

  从补贴收(shōu)入这方面来(lái)看:

  补贴这块在试(shì)用期(qī)和转正后基本是(shì)没(méi)有差(chà)别的(de),大致包括:每个月有饭贴300元(yuán),每个季度有车贴500元,元旦、春节(jié)、五一(yī)、十一这四大节日每个节(jié)日的(de)过节费是2000元(yuán),在每年的七到九(jiǔ)月(yuè)会每月发高温(wēn)费500元,每年还(hái)有旅游(yóu)费(fèi)(报(bào)销(xiāo))2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元,全(quán)数(shù)源帆年(nián)全勤奖6000元,总计补贴两万五元左右。

  从(cóng)非现金福利这部分来看:

  非现金福利主(zhǔ)裂宽要是单(dān)位会(huì)不定(dìng)期(qī)充值的联华超市(shì)购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000元左右(yòu)。

  最(zuì)终,薯雹年收入总(zǒng)合计:9万(wàn)元左右。

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