赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下(xià)的(de)日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能(néng)够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参保(bǎo)人(rén)的工作地(dì)进(jìn)行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人(rén)员原用人单(dān)位与户(hù)籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位(wèi)所(suǒ)在地(dì)或户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇(yù)。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函，再到(dào)用人(rén)单(dān)位(wèi)所(suǒ)在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联(lián)系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻(kè)从头核算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和(hé)自己已依照(zhào)规(guī)则实行(xíng)缴(jiǎo)费责任满一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己志(zhì)愿(yuàn)中(zhōng)止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的(de)。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年的为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七(qī)年的为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满七年(nián)的为十(shí)六(liù)个月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添(tiān)加一年(nián)，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存(cún)案，并依照要求供给停止或免除(chú)劳作合(hé)同证(zhèng)明及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺蜡的熔点是多少度乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满5年(nián)缺(quē)乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停止或(huò)许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证行政部门规则(zé)的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个(gè)人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位(wèi)和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上(shàng)方法(fǎ)核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人(r蜡的熔点是多少度én)员从头工作后再(zài)次赋闲的(de)，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)当收(shōu)取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依(yī)据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满(mǎn)5年(nián)的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离累(lèi)计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位(wèi)和自己依照(zhào)规则(zé)累计缴费时刻满1年(nián)缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年的(de)，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为18个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次(cì)赋闲(xián)的(de)，缴费时刻从(cóng)头核算，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应收取而(ér)没有收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核算(suàn)，可是最长不(bù)得超越24个(gè)月。

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