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方阵是什么意思税法计算基数怎么算的（税费的计算基数）

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本(běn)文目录一(yī)览(lǎn)：

1 、工资扣(kòu)税(shuì)基数是(shì)怎么算(suàn)出来的(de)
2、个税计(jì)税基数(shù)怎么算
3、个人(rén)所得税(shuì)的基(jī)数(shù)是(shì)如何计算的
4 、工资(zī)计(jì)税基数怎么算(suàn)?
5、企业的所得税的计算基数是什(shén)么
6、企业所得税计税基数(shù)

工资扣(kòu)税基数是怎么算出(chū)来的

工资(zī)的个人所得税计(jì)算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率应纳(nà)税(shuì)所得额=月度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依(yī)法确定的其他(tā)扣除(chú) 。

在(zài)此基础上计(jì)算出来的应纳税额(é)才是工资扣税基数(shù)。而依据扣(kòu)税基数(shù)，与(yǔ)个(gè)人(rén)所得税法中(zhōng)规(guī)定的个税征收税率(lǜ) 、扣(kòu)除速算数(shù)，由企业(yè)直接(jiē)在发放(fàng)员工工资(zī)之前，将个人扣除掉。

工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎(zěn)么算出(chū)来的工资扣税基数(shù)不(bù)是算出来的，是(shì)个(gè)人所得税税法规定的。个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超额(é)累进税率(lǜ)，按月应纳(nà)税所得额计(jì)算征税(shuì)。该税率(lǜ)按个人月(yuè)工(gōng)资(zī)、薪金应税所得额划分(fēn)级距，最高(gāo)一级为(wèi)45%，最低一级(jí)为3%，共7级。

个税(shuì)计税基数怎(zěn)么算

1、法律主(zhǔ)观(guān)：个(gè)税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额(é)-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎么计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算出来的，是个人所(suǒ)得税税法(fǎ)规定(dìng)的。个税起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所(suǒ)得税的计算方法：需要(yào)缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的(de)工资，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思计税基数为应(yīng)发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适(shì)用新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实(shí)行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资(zī)的个(gè)人所得税计(jì)算方法：应纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳(nà)税所得额*适用税率应纳税所(suǒ)得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣(kòu)除(chú)-依法确定的(de)其他扣(kòu)除。

个(gè)人所(suǒ)得税的基数是如何计算的

法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所得额(é)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数(shù)。

个人所(suǒ)得税基数有三(sān)种标准：工资、薪金收入(rù)的劳动者，计税(shuì)基数为月工资扣除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部(bù)分(fēn)后(hòu)扣(kòu)除3500元计算。个体工(gōng)商户的(de)生产、经(jīng)营所得，以每一纳税年度的收入总(zǒng)额减除成本、费用(yòng)以及损失后的余额，为应(yīng)纳税所得额。

法律分析：新个人所得(dé)税的(de)计算方法：需要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数附。工资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个(gè)人所(suǒ)得(dé)税(shuì) 。

工资计(jì)税基数怎么算(suàn)?

累(lèi)计预扣预缴应纳税所(suǒ)得(dé)额=累计收入-累计免税收(shōu)入-累计减除费用-累(lèi)计专项扣除(chú)-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除(chú)。

税前工资-基(jī)本养老保险-医疗保险-失业(yè)保险-工伤保险-住(zhù)房公积金(jīn)=个人所(suǒ)得税基数(shù)。

法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额(é)-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù) 。

企业的(de)所得税(shuì)的计算(suàn)基数是什么(me)

按照季度或年度(dù)损益表(biǎo)中的利润总额数值来确定基数(shù)。用(yòng)利润(rùn)总额乘以适用所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企业应交季度(dù)或年(nián)度所得税。

就是利(lì)润表上的利润总额乘以(yǐ)适当的税(shuì)率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的(de)税(shuì)率(lǜ)。

企业(yè)所得税(shuì) 是按应纳税所得额（纳税调整后的利(lì)润）计算缴纳的(de) 。

企业所得税的计税方式有2种，分别(bié)是直接法和间接法。

首先要知道所得税税率(lǜ)是25%。所得税计算(suàn)的基础是用到利润总额(é)乘以所得(dé)税(shuì)税率(lǜ)得来的。

企业所得税的计算(suàn)基数是根据(jù)会计利润总额(é)增(zēng)加或减(jiǎn)少税法规定调整(zhěng)的项目(mù)金(jīn)额，即应纳税所(suǒ)得(dé)额。应税所得=总(zǒng)会计利润±调整(zhěng)项目金(jīn)额。企业所得税的(de)征收方式分(fēn)为两(liǎng)种，一种(zhǒng)是审计征收(shōu)，另一种(zhǒng)是核定(dìng)征收(shōu) 。

企业所得税计税基(jī)数

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税(shuì)的(de)计算(suàn)基数是(shì)在会计利润总(zǒng)额的基础上加或(huò)减按照税法(fǎ)规定调整的项(xiàng)目金额后(hòu)，即为(wèi)应纳税所得额。

企业所得税(shuì)是按(àn)应纳税所得(dé)额（纳(nà)税调整(zhěng)后的利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的。税率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业(yè)所得税(shuì)的计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利(lì)润总额乘(chéng)以适当的(de)税率，税率(lǜ)是(shì)25%，这个是(shì)不考(kǎo)虑税收(shōu)优(yōu)惠的(de)税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业(yè)和(hé)外资(zī)企业一(yī)致(zhì) ，国家需要(yào)重(zhòng)点扶(fú)持的高新技术(shù)企业为15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居(jū)民企业为(wèi)20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得额(é)。

根据现在的《中华人民(mín)共和国(guó)企(qǐ)业所(suǒ)得税法》规定。企(qǐ)业所得税税率为(wèi)25% ，符(fú)合条(tiáo)件的小(xiǎo)型微利企(qǐ)业，经主管税务机(jī)关批准，减(jiǎn)免20%。企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的征收方式分为两种：一种是审计(jì)征收，另一种是核定征收。

关(guān)于税费的计算基数的介绍到此就结束了，不知道你从中找到(dào)你需要的(de)信息了吗？如果你还(hái)想了解更多这方(fāng)面的信息(xī)，记(jì)得(dé)收藏(cáng)关注本站。