部门经(jīng)理(lǐ)大还是总监大，部(bù)门经(jīng)理大还是总(zǒng)监大些是(shì)总(zǒng)经(jīng)理大的。

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部门经理(lǐ)大(dà)还是总监(jiān)大，部门经理大还是总监(jiān)大些

　　总监(jiān)只(zhǐ)是部分业务，总经(jīng)理是全面管理。

　　总监，一般(bān)是一个(gè)公(gōng)司（或集(jí)团公司）的最(zuì)高领导层(céng)，负责公司（或(huò)集团(tuán)公司(sī)）业务的一个方面(miàn)，告白和表白意思一样吗女生，告白和表白意思一样吗如销(xiāo)售总监、财务总监等。

　　经(jīng)理(lǐ)带有行政管(guǎn)理(lǐ)权，总监(jiān)更多是业务指导权；

　　职位的大(dà)小要(yào)从具体(tǐ)工(gōng)作上区(qū)分，同(tóng)一部门可以同时设总监和(hé)经理，但工作上的可以区分为，总监主(zhǔ)要做某一业务领域的管理工(gōng)作，而经(jīng)理负(fù)责(zé)部门的全面管理(lǐ)。

　　扩展资料：

　　部门总监的主告白和表白意思一样吗女生，告白和表白意思一样吗ight: 24px;'>告白和表白意思一样吗女生，告白和表白意思一样吗要职责：

　　1、修订及执行公(gōng)司(sī)战(zhàn)略规(guī)划及与日常营运作相关(guān)的制度体(tǐ)系、业务流程；

　　策划推进及(jí)组织协(xié)调公司重大运(yùn)营计划、进行(xíng)市(shì)场发展跟踪和策略调整；

　　建立规范、高效的运营(yíng)管理体系(xì)并优化完(wán)善；

　　制定公(gōng)司运营标准并监督实(shí)施(shī)。

　　2、制定公司运营指标、年度发展计划(huà)，推动并确(què)保营业指(zhǐ)标的(de)顺利完(wán)成；

　　制定运营中心各(gè)部门的(de)战略发展(zhǎn)和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优(yōu)秀的运营(yíng)队(duì)伍；

　　完成总(zǒng)经理临时(shí)交办(bàn)的其他任务。

部门经理大还是总监大

　　总监的职权(quán)大于经理(lǐ)。

　　一(yī)般(bān)在企(qǐ)业经(jīng)营权层(céng)次(cì)，“总监”这个岗位(wèi)级别处于总经理和部门经理之(zhī)间；在企业所有权层(céng)次(cì)。

　　但(dàn)是经理(lǐ)而属(shǔ)于总监下(xià)面，在(zài)上(shàng)层领导(dǎo)目(mù)前并没有什(shén)么话语(yǔ)权。

　　1、经理是公(gōng)司的(de)日常经(jīng)源此吵营管(guǎn)理和(hé)行政(zhèng)事务(wù)的负责人,由董事会(huì)决定聘(pìn)任或(huò)者解聘(pìn),经理对董事会负责,可由(yóu)董事(shì)和(hé)自然人股东充任,也可由(yóu)非股东的职业经理(lǐ)人充(chōng)任。

　　2、 总监是指承担对公(gōng)司具(jù)有重要(yào)影响力(lì)或关系(xì)公司全(quán)局雹侍性的工作事务的岗(gǎng)位职务者。

　　一般为某项领(lǐng)域(yù)的第一监管扒老人,在企业中也是(shì)高层管理人(rén)员.在企(qǐ)业经(jīng)营权层面讲(jiǎng),总监的岗位级别(bié)介(jiè)于总经理和部门经(jīng)理(lǐ)之间。

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