金(jīn)融界5月11日消息(xī) 网传浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而到上(shàng)海浦(pǔ)银(yín)大厦(shà)抗议一事(shì)，引发广泛(fàn)关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行的内部知(zhī)情人士称，该(gāi)事件导火(huǒ)索或系浦发(fā)信用卡中心的空中银(yín)行(xíng) （外(wài)呼(hū)） 员工要(yào)从行编转外包，引(yǐn)发部分人员不满。至于浦(pǔ)发银行的降薪传(chuán)闻，该知(zhī)情人(rén)士称，目前内部已(yǐ)经整体降薪两(liǎng)轮，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今(jīn)年一季度效益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新(xīn)公告(gào)显(xiǎn)示，公司一季度(dù)实现营业收入(rù)480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后归(guī)属于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至3月末，浦(pǔ)发银(yín)行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二净利润(rùn)增幅为负增长的银(yín)行，同比下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元。

　　资产质(zhì)量(liàng)方面，报告期末，该行后三类不良(liáng)贷款余额(é)755.54亿元，较上(shàng)年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较(jiào)上年(nián)末持(ch堪用是什么意思拼音，堪是什么意思解释í)平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是，4月24日，有投(tóu)资(zī)者在投资者关系平台(tái)上向浦发(fā)银行(xíng)提(tí)出，根据浦发银(yín)行2022年年报显(xiǎn)示，该行(xíng)信(xìn)用卡中心人数为11975人，但其他可比同业(yè)的信用(yòng)卡(kǎ)中心人(rén)数远低于此，如(rú)平安银行信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司(s堪用是什么意思拼音，堪是什么意思解释ī)的卡中(zhōng)心(xīn)运营(yíng)是否(fǒu)存在冗员，影响降本(běn)增(zēng)效的现象，为何与同业相差这(zhè)么多(duō)？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平(píng)均薪酬(chóu)增(zēng)长(zhǎng)的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元(yuán)降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部分(fēn)高管(guǎn)薪酬看，2022年(nián)，行(xíng)长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年(nián)应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方(fāng)面，监管层(céng)面对金(jīn)融(róng)机(jī)构过高收入进行了(le)调整。2022年(nián)8月，财政部下发了《关(guān)于进一步(bù)加(jiā)强(qiáng)国有金(jīn)融企业财务管理(lǐ)的通知》，要求优(yōu)化薪酬分(fēn)配(pèi)结构，未来将更(gèng)多向一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传(chuán)图片(piàn)系(xì)两(liǎng)起独立事(shì)件。其(qí)一，网传子(zi)公司一(yī)员工薪(xīn)酬下调是因其本人业绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示(shì)理(lǐ)解。其(qí)二，网(wǎng)传集体事件(jiàn)的图片(piàn)，系一业(yè)务外包公司与所属员工(gōng)之间存在劳动纠纷所致，目前该外包(bāo)公司正与(yǔ)员工沟通解决。

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