基金圈(quān)的大骗局，细(xì)节在近日曝光(guāng)了(le)。

　　夫妻入职(zhí)300家公司骗工资，月收(shōu)入(rù)超60万

　　前(qián)阵子，私募圈有(yǒu)一种骗(piàn)局，有这么一帮(bāng)人，不(bù)断应聘金融机构销售岗位(wèi)，入职之后天天汇报(bào)工作，但是，不开展实(shí)际业务，而他(tā)们(men)靠着(zhe)这(zhè)些私募等金融(róng)机(jī)构发的(de)高额底薪，轻(qīng)轻松(sōng)松月入十几万。

　　上海(hǎi)广(guǎng)播电视(shì)台(tái)《案件聚焦》栏目近期曝(pù)光了具体细(xì)节。

　　据《案件(jiàn)聚焦》，沈总是一(yī)家金融公司(sī)的老板，今年，该公(gōng)司需(xū)要招(zhāo)聘一批销售(shòu)。随后，一个名叫洪(hóng)凯（化(huà)名）的(de)男(nán)子(zi)来面试。他表现出(chū)的业务能力十分出(chū)众。

　　就这(zhè)样，洪(hóng)凯以3万元(yuán)底(dǐ)薪，20％提成被高薪录用，他还带(dài)着另外8个(gè)销售(shòu)一(yī)起加入了沈总的公(gōng)司。

　　但是入职(zhí)后(hòu)，洪凯他们除了参加例(lì)会，从不(bù)打卡上班(bān)，但工作(zuò)日志显示，他(tā)们每天都在跑客户。可即便如此，却迟(chí)迟没有客户签约。

　　两个(gè)多(duō)月(yuè)过(guò)去，工资发了20多万，但他(tā)们承诺的业绩(jì)却迟迟没(méi)有兑现(xiàn)。

　　后来，其中一个销售提(tí)供的一张(zhāng)离职证明，彻底暴露了(le)这伙(huǒ)人的真面目。

　　离(lí)职证明显示，他在上一家企业入职(zhí)的时间(jiān)段，和在沈(shěn)总(zǒng)公司的时间几乎完(wán)全重合。

　　自知(zhī)被骗的沈(shěn)总向(xiàng)上海浦东警方报案，一个涉及数百人(rén)的“职业骗薪(xīn)”团伙浮出水面。

　　实际(jì)上，这个洪凯仅是(shì)初(chū)中(zhōng)学历，当过中(zhōng)介还卖过保险(xiǎn)。

　　但就这两年，平均每月有(yǒu)10家左右(yòu)的企业给他发工(gōng)资，金(jīn)额从几千到3万元不等，时长短的(de)一个月，最(zuì)长的半年。

　　经过了一段(duàn)时(shí)间的调查取(qǔ)证和证据固定，警方认(rèn)定这(zhè)伙(huǒ)人和企业之间，绝不是普通的劳务纠纷。

　　侦查(chá)员发现，因为大型企业都有较严格的(de)背调制度，骗子们选择的(de)受害公司90％都是中小型金融公(gōng)司，这些企业往往(wǎng)没有人力、物(wù)力对求职者进行背调(diào)。

　　在走访(fǎng)中，侦查员发现，直到人员离(lí)职，很多(duō)企业都(dōu)没(méi)有意识自己(jǐ)被骗(piàn)。

　　经(jīng)过几个月的调查取证，今年(nián)3月8日，上海浦(pǔ)东(dōng)警方会同(tóng)经侦总队对已经查证的犯(fàn)罪(zuì)嫌疑人(rén)实施了抓捕，当(dāng)晚(wǎn)，共(gòng)有51人落网。

　　在这伙人里，比洪凯作案更疯狂的是徐(xú)玲(líng)玲夫妇俩。两人(rén)在两(liǎng)年多的时间里，入职的公(gōng)司(sī)超过了300家(jiā)。

　　徐玲玲曾创(chuàng)下单月(yuè)入职28家企业的行(xíng)业记录，可以说，她几(jǐ)乎每天都在不(bù)同(tóng)的公(gōng)司领工(gōng)资，夫妇俩仅(jǐn)月(yuè)工资收入就超过了(le)60万元。

　　徐玲玲每天的生活，不是(shì)在面试(shì)，就是在(zài)去(qù)面试(shì)的路上。

　　导航记录清楚地还原了(le)她的极限“工作状态”：

　　早上6点起床化妆，7点出(chū)门，8点到达A公(gōng)司(sī)打卡签到，9点多来到隔壁商务楼参加B和C公司(sī)的面试。

　　下午1点，她横跨半个上海，参加D公司的例会，再(zài)去E公司(sī)办理离职手(shǒu)续。随后(hòu)，她又(yòu)去(qù)了F、G公(gōng)司(sī)面试。

　　晚上，她去各(gè)种酒(jiǔ)会，挖掘(jué)新的(de)公司(sī)资源，到家已经是凌晨3点。

　　由于徐玲玲(líng)选择就职的都(dōu)是小规模金融(róng)公司(sī)，因此，当她拿(ná)出一(yī)份满(mǎn)是高净(jìng)值客户(hù)的名单，大多数老板都舍不得(dé)放手。

　　一般情况下，头一个(gè)月(yuè)还能蒙混过关，当老板开始催(cuī)促，他们就(jiù)会(huì)召集群众演员。

　　群众(zhòng)演(yǎn)员杜(dù)阿姨介绍，演一次(cì)会(huì)给几(jǐ)十块(kuài)钱(qián)。被拉(lā)去(qù)“演戏”时要穿得好一些，“就说(shuō)我有(yǒu)多少资产什(shén)么的(de)，让人家老板(bǎn)看了相信你是有钱的。”

　　为(wèi)了最(zuì)大化薅取企业“羊毛”，这些头部(bù)骗(piàn)子就开(kāi)始发(fā)展下线。而这(zhè)些犯罪(zuì)嫌疑人则需要将工资的20％甚至50％、70％返给徐玲玲夫妇。

　　数十家私募被骗

　　据(jù)警民直(zhí)通车上海，今年1月，一(yī)家网络(luò)科技(jì)公司(sī)负责人向上(shàng)海市公安局浦东分局报(bào)案。

　　去年10月，这(zhè)家公(gōng)司为(wèi)了推(tuī)广产(chǎn)品(pǐn)，通过网络发布了急招销售的招聘信息，要求应聘者(zhě)有丰富销售经验(yàn)。很快(kuài)，王某(mǒu)、李某等(děng)8人前(qián)来应聘，介绍了(le)曾经在一些(xiē)大型(xíng)企业的销(xiāo)售经历(lì)和工作期间经手的一(yī)些“大厂”项目(mù)，还展(zhǎn)示(shì)了自(zì)己的“优质客户(hù)名(míng)单(dān)”。公司对(duì)这些光鲜的(de)“销(xiāo)冠(guān)”履历十分满意，许诺带头人王某2万(wàn)元底薪、其他人8000至9000底薪外(wài)加(jiā)销售提(tí)成(chéng)。

　　没想到(dào)这(zhè)8人入职3个月，不仅没(méi)有(yǒu)给(gěi)公司带来任何(hé)业绩，应聘时声称能接(jiē)洽的(de)优(yōu)质项目也没(méi)有一个实质性开展。当公司准备(bèi)将他们辞退时，8人仿佛早(zǎo)有准(zhǔn)备，要求支(zhī)付(fù)当月(yuè)全部薪水(shuǐ)才肯离职，公(gōng)司(sī)无(wú)奈妥协。

　　不久，王某误发在公司群里的一张其他公司的(de)离(lí)职证明引起了公(gōng)司负责人(rénaj和耐克的区别是什么，aj和乔丹的区别是什么)的(de)注(zhù)意(yì)。联系该公(gōng)司后，负责(zé)人发现这(zhè)8人竟然在同(tóng)一时间(jiān)内在两家公司入职、赚(zhuàn)取两份底(dǐ)薪，于是向警(jǐng)方报案(àn)。

　　警方对涉(shè)案8人(rén)调查发现(xiàn)，他们应聘时自(zì)述的学历(lì)履历和项目经历都与事实不符(fú)，是专(zhuān)门针(zhēn)对招(zhāo)聘(pìn)要求进行的(daj和耐克的区别是什么，aj和乔丹的区别是什么e)“自我包装(zhuāng)”。事实上(shàng)，他(tā)们(men)中没有(yǒu)一人有过大型企业(yè)从业经历。

　　警(jǐng)方还(hái)发(fā)现(xiàn)，8人在短时间内先(xiān)后在金融(róng)、装修、科技咨询等企业应(yīng)聘(pìn)销售、融资等(děng)岗位，骗取薪资(zī)。浦东警方(fāng)据(jù)此判断，这8人背后很可能藏(cáng)着一个专业诈(zhà)骗团伙，于是在市局经(jīng)侦总队指导下，成(chéng)立专案(àn)组开展侦查。

　　经综合(hé)研判分析，一个以犯罪(zuì)嫌(xián)疑人杨(yáng)某(mǒu)、曹某为首的(de)“职业骗薪”犯罪团伙浮出水面。专案(àn)组走访调取(qǔ)数十家用人单位上百套人事档案(àn)资料(liào)，确定了嫌疑人(rén)总名单。

　　今(jīn)年3月8日凌(líng)晨，浦东警(jǐng)方(fāng)在上海及外省市同步收(shōu)网，成功(gōng)抓获(huò)杨(yáng)某等(děng)53名犯(fàn)罪嫌疑人。

　　到案后，犯罪嫌疑人(rén)杨某某、曹某某向(xiàng)警方如实供述团(tuán)伙(huǒ)成(chéng)员实(shí)际上(shàng)根本不具备岗位所(suǒ)需(xū)的(de)工作能(néng)力和资源，入职的目的就是(shì)为了骗取(qǔ)企业的(de)工资底薪，根本不会为企(qǐ)业带来(lái)任何(hé)收益(yì)。

　　经查(chá)，杨某某、曹某某伙同身(shēn)边亲友(yǒu)组(zǔ)成(chéng)诈骗团伙，从招聘类(lèi)APP、网站上获(huò)取招(zhāo)聘信息后根(gēn)据企业需求，有针对性地(dì)“编制(zhì)”简历并频繁投递。在获(huò)得面试机(jī)会后，杨(yáng)某某、曹(cáo)某某就(jiù)通过网络(luò)寻找各类制假分子，帮助伪(wěi)造个人学历、工作履历(lì)、银(yín)行流水(shuǐ)、离(lí)职证明、过(guò)往业(yè)绩等应聘材料，把(bǎ)团(tuán)伙成员包装成用人(rén)企业(yè)所(suǒ)需的“高学历、高能力”的“完美应聘者(zhě)”。

　　之(zhī)后，团伙对即将(jiāng)前(qián)往企(qǐ)业面试(shì)的成(chéng)员(yuán)进(jìn)行“就(jiù)职(zhí)”培训(xùn)，教授应聘(pìn)话术，虚(xū)构一些自己的销售经历(lì)或融资经历，谎称能(néng)为用人企业快(kuài)速提(tí)高销售业(yè)绩。在培训(xùn)后(hòu)，团伙(huǒ)成员便前(qián)往应聘，骗取用(yòng)人企业信任后与(yǔ)其形成劳(láo)务关系。

　　入职后，团伙(huǒ)成员通过伪造日常工作记录、雇佣人员假冒高价值客户并使用虚(xū)假身份假(jiǎ)意与用人企(qǐ)业签订投资(zī)意向(xiàng)合同(tóng)等手(shǒu)段维持在职状态，拖延(yán)在职(zhí)时间，从而达到诈骗更多工(gōng)资底薪的(de)目(mù)的。 一旦(dàn)诈骗手法被识(shí)破，用(yòng)人企业拒绝支(zhī)付工资，团伙成员即通过上门闹(nào)事等手段施加压力(lì)，“逼迫(pò)”用人企业(yè)支付薪(xīn)资。

　　目前，杨某某(mǒu)、曹某某(mǒu)等(děng)53名犯(fàn)罪嫌疑(yí)人因涉嫌(xián)诈(zhà)骗罪已被浦东警方依法刑事拘留(liú)，初步查证涉案金额(é)达5000余万(wàn)元。

　　据(jù)证(zhèng)券时报报道(dào)，经记者多方(fāng)求证获(huò)悉，上述(shù)被抓的诈骗团伙，正是(shì)近一(yī)两(liǎng)年在上(shàng)海(hǎi)、深圳私募圈猖狂作案的“职业应(yīng)聘者”。据知情人(rén)士透露，在行(xíng)骗行为被私募圈曝光(guāng)后，该(gāi)团(tuán)伙又将同样(yàng)的套路用在互(hù)联(lián)网公司身(shēn)上。过去一年中，数十(shí)家私(sī)募机构曾联合将(jiāng)疑似套(tào)路诈(zhà)骗团(tuán)伙的(de)名单进行比对，筛选(xuǎn)出高度重合的(de)200余人(rén)，其中有多位在此次落(luò)网。

　　据(jù)悉，这些“套路应聘”诈骗(piàn)团(tuán)伙(huǒ)的成员(yuán)靠着同(tóng)时(shí)入职多家私(sī)募机构，领取多(duō)份底薪的方(fāng)式，研究出了一(yī)套成熟的盈利(lì)模(mó)式。他们利用了中小私募(mù)数量(liàng)众(zhòng)多，彼(bǐ)此之间沟(gōu)通不充分(fēn)，对销售人才(cái)需求较大等特(tè)点，通过专人帮(bāng)忙伪造简历、介绍(shào)工作(zuò)等方式(shì)，与多(duō)家机(jī)构(gòu)同时签订(dìng)劳动合同(tóng)。

　　“许多私募(mù)朋友(yǒu)把他们(men)当作宝贝，如同(tóng)上(shàng)帝(dì)一(yī)般(bān)款待，给了(le)两三(sān)万(wàn)的底薪，甚(shèn)至给股份。”一位私募人士向记者表示。据其介绍，这些诈骗团伙普遍(biàn)年龄在20-30岁之间(jiān)，伪装成(chéng)很有(yǒu)人脉、很有资源(yuán)的样子。入职(zhí)后(hòu)，这(zhè)些诈(zhà)骗人员相互伪装成对方的(de)客(kè)户，每天(tiān)两三个人去公(gōng)司，给人一种马上就要成(chéng)交(jiāo)的样子。

　　“一般私募是很难识别的(de)，他(tā)们特别了解私(sī)募基(jī)金公司的需求。他们(men)一般也不来上班、不参会、不打卡，但每天会写日志(zhì)，而(ér)且日志写得很(hěn)好(hǎo)，还会发送拜访客户(hù)的(de)视频，很多私募(mù)公司(sī)就被(bèi)他们这么混过(guò)去了。但基本上混个两(liǎng)三个月就会露出马脚，他们就会(huì)离职，如果公司(sī)不付(fù)工资还会被威胁(xié)去劳动局举报。”该(gāi)私募人士说道。

未经允许不得转载：市场调查|社会调查|问卷调查|市场执行|店面验收|神秘客|满意度-提供最专业的市场信息咨询服务-宁波信恒新市场信息咨询有限公司 aj和耐克的区别是什么，aj和乔丹的区别是什么