金融界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行员工(gōng)因不满降薪而到上(shàng)海浦银大厦(shà)抗议一寄养猫咪一个月多少钱，长期寄养宠物多少钱一个月事，引发(fā)广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的(de)内部知情人士称，该(gāi)事件导火(huǒ)索(suǒ)或系浦(pǔ)发信用卡(kǎ)中心的(de)空中银行 （外呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部(bù)分人员(yuán)不满。至于浦发银行的(de)降薪传闻，该知情人士(shì)称，目前(qián)内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高管则(zé)是年年在降(jiàng)。

　　值(zhí)寄养猫咪一个月多少钱，长期寄养宠物多少钱一个月得注意(yì)的是，浦发银行今年一(yī)季度效益出(chū)现下(xià)滑。浦发银(yín)行最新公告显示(shì)，公司一季度实现营业收(shōu)入480.79亿元(yuán)，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股东的(de)净利润158.31亿元(yuán)，同比(bǐ)下(xià)降18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)银行总(zǒng)资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦(pǔ)发银(yín)行还是唯二(èr)净利润增(zēng)幅(fú)为负增长(zhǎng)的(de)银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产(chǎn)质量方(fāng)面，报告(gào)期(qī)末，该行后(hòu)三类(lèi)不良贷款余(yú)额(é)755.54亿(yì)元(yuán)，较上年末(mò)增(zēng)加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百(bǎi)分(fēn)点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银(yín)行(xíng)2022年年报显示，该行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但(dàn)其(qí)他可(kě)比同业的信用卡(kǎ)中心人(rén)数远低于此，如平安银(yín)行信用卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业(yè)银行信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司(sī)的(de)卡(kǎ)中心(xīn)运(yùn)营是否存在(zài)冗员(yuán)，影响(xiǎng)降(jiàng)本(běn)增效的(de)现象，为何与同业(yè)相差这么多(duō)？”

　　公(gōng)开资料显示(shì)，在同行平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪(xīn)酬小幅下(xià)降，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元(yuán)。另从(cóng)浦发银(yín)行部分高管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数副行长(zhǎng)薪酬(chóu)有(yǒu)所下降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融(róng)机构过(guò)高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下发了《关于进一步加强(qiáng)国有金融企(qǐ)业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线(xiàn)人员倾(qīng)斜，同时(shí)建(jiàn)立健全薪酬(chóu)分(fēn)配延期支付(fù)和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网(wǎng)传图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网传子公司一员工(gōng)薪酬下(xià)调是(shì)因其本人业(yè)绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工(gōng)已(yǐ)对上述调整表示理解。其(qí)二，网传(chuán)集体事(shì)件的图片(piàn)，系一业务外包公(gōng)司(sī)与所属员工之(zhī)间(jiān)存在劳动纠纷所致，目(mù)前该外包(bāo)公(gōng)司正与员(yuán)工(gōng)沟(gōu)通解(jiě)决。

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