金融(róng)界6月2日消息 民政部等四部(bù)门发(fā)布关于做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的(de)通知。其中提出，加(jiā)大从(cóng)高校毕业(yè)生(shēng)中定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)意愿等(děng)因素，科学(xué)设(shè)定(dìng)定向招聘高校毕业生的(de)社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位数量(liàng)不(bù)少于2022年。各地社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)倾斜。

　　具体(tǐ)通知如(rú)下：

　　一、统筹做好(hǎo)社区专职工作人员招聘(pìn)工作。各地(dì)要对照“十四五(wǔ)”期(qī)末每万城镇常住人口拥有(yǒu)社区(qū)工作者18人(rén)的规(guī)划目标，进一步(bù)充实(shí)社区工作(zuò)力量(liàng)，统筹社区专职工作人(rén)员现有空岗待(dài)招聘(pìn)、因(yīn)退休离职待招(zhāo)聘、新增待招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位等(děng)需求，科学拟订本地区2023年社区专职工(gōng)作人员年度招聘计划。以县（市(shì)、区、旗）为单(dān)位(wèi)，统一规范社区专职工(gōng)作人员选聘程序和(hé)资格(gé)条件(jiàn)，由民政、人(rén)力资(zī)源社(shè)会保障等(děng)部门共(gòng)同(tóng)组织实施。原则(zé)上2023年所(suǒ)有(yǒu)新招(zhāo)聘(pìn)社区专职工(gōng)作(zuò)人员岗(gǎng)位全部面向(xiàng)高(gāo)校(xiào)毕业生开放(fàng)。鼓励具备条件(jiàn)的行(xíng)政村积极吸(xī)纳高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)到村担任村务(wù)工作者。

　　二(èr)、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员的(de)工作力(lì)度，综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等(děng)因(yīn)素，科学(xué)设定定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的(de)社区专职(zhí)工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗(gǎng)位”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗(gǎng)位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城(chéng)乡社区(qū)服务吸(xī)纳就业(yè)。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区服(fú)务体系(xì)建设规划》，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托(tuō)育、家政(zhèng)、物业、健康(kāng)等生(shēng)活(huó)性(xìng)服务，支持相关(guān)企业、事(shì)业单位、社会组(zǔ)织在城(chéng)乡社(shè)区设置(zhì)服务(wù)网点或开展(zhǎn)社区(qū)服务(wù)，对吸(xī)纳高校毕业生就业(yè)的小微企业，符合条(tiáo)件的按规定落实社(shè)会保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区服务领域(yù)创业(yè)，符合(hé)条件的，可申请(qǐng)最高20万元的(de)个人创业担保贷款，由财(cái)政给予(yǔ)贴息(xī)；鼓励利(lì)用(yòng)社区综合(hé)服务(wù)设施为(wèi)高校毕(bì)业生在(zài)城乡社区服(fú)务领域创业(yè)提供必(bì)要的场地支持。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社(shè)区(qū)服务领域灵(líng)活就业的，符合条件的可申请获(huò)得社会保(bǎo)险补贴。

　　四、周冬雨高考成绩是多少分，周冬雨高考分数是多少开发社会工作(zuò)岗位(wèi)拓展就业空间。进一步增加(jiā)社(shè)会工作(zuò)就业岗位，引导高校毕业(yè)生到乡镇（街(jiē)道）社会工作(zuò)站开展服(fú)务。鼓励各(gè)地对接辖(xiá)区内高校，在社会(huì)工作服务平(píng)台中打造“研究生工(gōng)作(zuò)站(zhàn)”、“大学(xué)生研学实践基(jī)地”、“双交流(liú)基地”等“政社校”合作(zuò)平台，探索社会工(gōng)作高层(céng)次(cì)人才(cái)资源集聚和合(hé)作(zuò)机制(zhì)，为吸(xī)引社会工作专(zhuān)业高校毕业生到基层就业创造积(jī)极(jí)条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业(yè)。积极组织(zhī)社(shè)会组织、城乡社区组织(zhī)、社区服(fú)务类企(qǐ)业等参与“百(bǎi)万(wàn)就业见(jiàn)习岗(gǎng)位募(mù)集(jí)计划”，开(kāi)发一批(pī)就业(yè)见习岗位，引导高校毕业(yè)生到城乡社区实践服务、增进了解，激(jī)发(fā)到(dào)社区就(jiù)业的热情(qíng)。对见习单位(wèi)按规定落实就业见习补(bǔ)贴和激励推动政策(cè)，对城乡(xiāng)社区组(zǔ)织见习期满的见习人(rén)员，可按规定同(tóng)等条件下优先招录为社区(qū)专职工作人员。

　　六、加(jiā)强周冬雨高考成绩是多少分，周冬雨高考分数是多少(qiáng)高校毕业(yè)生教育引(yǐn)导。各(gè)地各(gè)高校要强化对在校大(dà)学生(shēng)的理(lǐ)想信念和思想教育，引导在校(xiào)大(dà)学生(shēng)树立科学的就(jiù)业观和成(chéng)才观，激励高校毕业(yè)生积(jī)极(jí)投(tóu)身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要进(jìn)一步(bù)开(kāi)发社区治理和服(fú)务(wù)相关(guān)理论和实践课(kè)程，在城(chéng)乡社区设立实习实践基地，组织在校大(dà)学生走进城乡社(shè)区，开展实(shí)习实(shí)践、志愿服务、社会(huì)公益等活动，培养做群(qún)众工(gōng)作、链接资源、提供服务、化解矛盾的(de)能力；鼓励社会资本设(shè)立社(shè)区创新专项基金，在(zài)高校教(jiào)师指导下组建(jiàn)创(chuàng)新团队(duì)，以(yǐ)乡村(cūn)产业(yè)振兴、智慧社区建(jiàn)设(shè)等为重点开发便(biàn)于就(jiù)业(yè)创业的项目，激发(fā)高校毕业生在城乡(xiāng)社区创新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业服务指(zhǐ)导。各地公共就业(yè)人才服务机(jī)构要及时收集(jí)社区岗位招聘信息，通过线上线下各种途(tú)径向社会公开(kāi)发(fā)布。国(guó)家大学(xué)生就业服务平(píng)台、高校毕业生就业服务(wù)平台(tái)要设立高校毕业(yè)生城乡基层(céng)就业岗位发布(bù)专题(tí)，汇集发布各地社区专职工作人(rén)员招聘信息。各地民政部(bù)门(mén)要做(zuò)好社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)相(xiāng)关(guān)信息的收集和对接，围绕社区专(zhuān)职(zhí)工作人员工作(zuò)性质、工作职责、职业(yè)发(fā)展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关心的(de)重点问题加(jiā)大宣传力度，可采取随岗位需(xū)求信(xìn)息一并推送(sòng)至就业服(fú)务平(píng)台、在(zài)青年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等多种(zhǒng)形式，增进高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)对社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)职业的了解。各地教(jiào)育、人力资源社会保障部(bù)门和各高校(xiào)要主动创造条件，为面向高校毕业生精准推送社区就业(yè)信息、提供(gōng)社(shè)区就业服务指导予以支持(chí)和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心(xīn)留人的良好环境。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗(qí)）为单位，做好新(xīn)入职社区专职工作人员的高校毕(bì)业生（以下简(jiǎn)称“新入(rù)职(zhí)高校毕(bì)业生”）初任(rèn)培训(xùn)工作，原(yuán)则上在入职(zhí)6个月(yuè)之内开展(zhǎn)3至(zhì)5天的集(jí)中(zhōng)脱产培训，灵活采用以老带新、观(guān)摩学(xué)习等形式开展结对帮带(dài)培训，帮助新入职高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)尽快(kuài)熟悉社区(qū)情况、投入社区工(gōng)作(zuò)。加强(qiáng)对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作生活心(xīn)理(lǐ)等方(fāng)面对(duì)其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社(shè)区工作(zuò)者(zhě)中招录（聘）公务员或事业单位工作人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣(xuān)传高(gāo)校毕业生在社(shè)区就业创业的优(yōu)秀典(diǎn)型和先进(jìn)事迹，营造(zào)广大(dà)青年投身城乡社区(qū)建设增长才(cái)干、实(shí)现价(jià)值的良好氛围。

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