金融界6月(yuè)2日消(xiāo)息 民(mín)政部等四部(bù)门(mén)发(fā)布关于(yú)做好(hǎo)2023年(nián)普通高校毕业生到城乡社(shè)区就业工作的通知(zhī)。其中提出，加大从高(gāo)校毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作人员的工作力度，综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业生数量、报考社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员意愿等因素，科学(xué)设定(dìng)定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)的社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员岗位（以(yǐ)下(xià)简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于(yú)2022年(nián)。各地社区专职工作(zuò)人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校毕业生工(gōng)作(zuò)须于8月31日(rì)前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知如(rú)下(xià)：

　　一、统筹做(zuò)好社区专职工作人员(夺笋啊是什么意思网络用语，夺笋啊是什么意思网络用语怎么说yuán)招(zhāo)聘工(gōng)作。各地(dì)要对(duì)照“十(shí)四五”期末每万(wàn)城镇(zhèn)常住人口拥有社区(qū)工(gōng)作者(zhě)18人的规划目标，进一(yī)步充实社(shè)区工作力量，统筹社区专(zhuān)职工(gōng)作人员现有(yǒu)空岗待招(zhāo)聘(pìn)、因退休(xiū)离(lí)职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职工作人员年度招聘(pìn)计划(huà)。以县（市(shì)、区(qū)、旗）为单位，统一规范社区(qū)专职工作人员(yuán)选(xuǎn)聘程(chéng)序和(hé)资格条件，由民政、人力(lì)资源社会保障等(děng)部门共同(tóng)组织实施。原则上2023年(nián)所有(yǒu)新招聘社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗(gǎng)位全(quán)部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备(bèi)条件的行政村积极吸纳(nà)高校毕业生到村担任(rèn)村(cūn)务(wù)工作(zuò)者。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生工作。加大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人员(yuán)的工(gōng)作力度，综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业生数(shù)量、报考社区专职工作人员意愿(yuàn)等因(yīn)素(sù)，科(kē)学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员岗位（以下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位(wèi)优先(xiān)向(xiàng)困难高校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服务吸(xī)纳(nà)就业。贯彻落实(shí)《“十四(sì)五(wǔ)”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励(lì)在社区发展养老、托(tuō)育(yù)、家政、物业、健康(kāng)等生活性服务，支持相关企业、事业单位、社会(huì)组(zǔ)织(zhī)在城乡社区设置服务网点或开展社区服务，对吸(xī)纳高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)就(jiù)业(yè)的小(xiǎo)微(wēi)企(qǐ)业，符合(hé)条件(jiàn)的(de)按规定落(luò)实社(shè)会(huì)保险补贴等帮(bāng)扶政(zhèng)策。高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区(qū)服务领(lǐng)域创(chuàng)业，符合条件的(de)，可申请(qǐng)最高20万元的个人创业(yè)担保(bǎo)贷款，由财政给予贴(tiē)息；鼓励利用社(shè)区综(zōng)合服务设施为高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区服务领域创业提供必要的(de)场地支(zhī)持。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域灵活就(jiù)业的，符合条件的可申请获(huò)得(dé)社(shè)会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗(gǎng)位拓(tuò)展就业空间。进(jìn)一(yī)步(bù)增(zēng)加社会(huì)工作(zuò)就业岗位，引(yǐn)导高校毕业生到(dào)乡镇（街道）社会工作站开展服(fú)务。鼓励各地对接辖(xiá)区内高校，在社会工作服务平(píng)台中(zhōng)打造“研(yán)究生(shēng)工作站”、“大学(xué)生(shēng)研学(xué)实践基地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合(hé)作平台(tái)，探索社会工作高层次人才(cái)资源集聚和合作机制，为吸引社会工作专业高校毕业生到基层就业创造积(jī)极条件。

　　五、设立(lì)就业见习岗(gǎng)位促进就业。积(jī)极组织(zhī)社(shè)会组(zǔ)织(zhī)、城(chéng)乡社区(qū)组织、社区服(fú)务类(lèi)企(qǐ)业(yè)等参(cān)与“百万就业(yè)见习岗(gǎng)位募集(jí)计(jì)划(huà)”，开(kāi)发一批就(jiù)业见习岗位，引导高校毕业生到城乡(xiāng)社区实践服务、增进了解，激发到(dào)社区就业的(de)热情。对见习单位按(àn)规定落实就业(yè)见(jiàn)习补(bǔ)贴和(hé)激(jī)励推动政策，对(duì)城乡社(shè)区组织(zhī)见习(xí)期满的见习(xí)人员，可按规定同等条件(jiàn)下优先招录为社区(qū)专职工作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业生教育引导。各地(dì)各(gè)高校要强化(huà)对在校大学生的理想(xiǎng)信念和思(sī)想教(jiào)育(yù)，引导在校(xiào)大学(xué)生树立科学的就业观(guān)和成才观，激(jī)励高校(xiào)毕业生(shēng)积极投(tóu)身城乡社(shè)区等基层(céng)一线锻炼锤(chuí)炼、成(chéng)长成才(cái)。要进一(yī)步开发社区(qū)治理(lǐ)和(hé)服务(wù)相关理论和(hé)实践课程，在城乡社区(qū)设立实习实践基地，组织在校大学生走进城(chéng)乡社(shè)区(qū)，开(kāi)展实习实践、志愿服务(wù)、社会公益(yì)等(děng)活动(dòng)，培(péi)养做(zuò)群众工作、链接资源、提供服夺笋啊是什么意思网络用语，夺笋啊是什么意思网络用语怎么说(fú)务(wù)、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设(shè)立(lì)社(shè)区创新专项基(jī)金(jīn)，在(zài)高(gāo)校教(jiào)师指导下组建创新团队，以乡村产业振(zhèn)兴(xīng)、智慧社区建设等(děng)为重点开发(fā)便于就业创业的项目，激(jī)发高校毕业生在城乡社区创新(xīn)创(chuàng)业(yè)的热情。

　　七、强化社区就业服(fú)务指(zhǐ)导。各地公共就业人才服(fú)务机(jī)构要及时收集社区(qū)岗位(wèi)招(zhāo)聘信息(xī)，通过(guò)线上线(xiàn)下各种途径向社会公开发(fā)布。国家大学生就业服务平(píng)台(tái)、高校毕业(yè)生就(jiù)业(yè)服(fú)务平(píng)台(tái)要设立高校毕业生城乡基层(céng)就业岗位发布专题，汇集发布(bù)各(gè)地社区专职工作人员招聘(pìn)信息。各地(dì)民政(zhèng)部门要做好(hǎo)社(shè)区专(zhuān)职工作人员相关信(xìn)息的收集和(hé)对接，围(wéi)绕社区专职工作人(rén)员工作性质、工作职责、职业发展路径、薪(xīn)酬(chóu)待遇(yù)等高(gāo)校(xiào)毕业生关心的重点问题(tí)加大宣(xuān)传(chuán)力度，可采取随岗位需(xū)求信息一并推(tuī)送至就业(yè)服务平台、在青(qīng)年群体使用较多的新(xīn)媒(méi)体平台宣(xuān)传(chuán)发(fā)布等多(duō)种形式，增进高校毕业生对社区专职工作人员职业的了解。各地教育、人力资源(yuán)社会保障(zhàng)部门和各高校要主动创(chuàng)造条(tiáo)件，为面向高(gāo)校毕业生(shēng)精准(zhǔn)推送社区就(jiù)业信息、提供社(shè)区就(jiù)业服务指(zhǐ)导(dǎo)予以支持和(hé)保障。

　　八、营(yíng)造拴心留人(rén)的良好环境。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，做好新入职(zhí)社区专职工作(zuò)人员(yuán)的高(gāo)校毕业生（以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称“新入职高校毕(bì)业(yè)生(shēng)”）初任培训工作(zuò)，原则上在入职6个月之内(nèi)开展3至5天的集中(zhōng)脱产(chǎn)培训，灵活采用以老(lǎo)带(dài)新、观摩学习(xí)等(děng)形式开展结对(duì)帮带培(péi)训(xùn)，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社(shè)区工作(zuò)。加强对(duì)新入职高校(xiào)毕(bì)业生的关心关爱，在工作生活心理(lǐ)等方(fāng)面(miàn)对其给予支持和帮助。加大从(cóng)优(yōu)秀城乡社区工作者中招录（聘）公务员(yuán)或事业单位工作人员(yuán)特别是街道（乡镇）干部力度。大力(lì)宣传高(gāo)校(xiào)毕业生在社(shè)区就(jiù)业创业的优秀典型和先进事迹，营(yíng)造广大青年投(tóu)身城(chéng)乡社区建设增长(zhǎng)才干、实现(xiàn)价值的良好氛围。

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