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什么是人员类型 人员类型有哪些

什么是人员类型 人员类型有哪些 12家险企年内“补血”343亿元!中小险企增资难如何破局?

  近期,多家险企获批增加(jiā)注册资本或发行(xíng)资(zī)本补充债券。

  为提(tí)高偿付能力,近年来,多家险企以增(zēng)资、发债的(de)形式(shì)“补血”。今年以来,已有7家(jiā)险(xiǎn)企(qǐ)增加注册资(zī)本获批,合计(jì)增资125.29亿(yì)元;5家险(xiǎn)企(qǐ)合计(jì)发行218亿元(yuán)资本补充债(zhài)券。也就是说,共(gòng)有12家(jiā)险企累计“补血”343.29亿元(yuán)。

  整体看来,“补血”路上,增资和(hé)发债较多(duō)且较(jiào)为(wèi)顺利的主(zhǔ)要是大型公司,中(zhōng)小险企增资(zī)仍比较难,很(hěn)多偿付能力不达标(biāo)的中小险企,资(zī)本金多年难以得到补充。

  大型险企“补血”手笔大人保寿(shòu)险获批(pī)发(fā)债120亿元

  险企增资、发债(zhài)主要是为满足业务发(fā)展和(hé)偿付(fù)能(néng)力需要。

  根据各(gè)公司官网(wǎng)以及监管披露(lù)信息来看,今年以(yǐ)来,已有7家险企(qǐ)增加注册(cè)资(zī)本(běn)获(huò)批(pī),合计增(zēng)资125.29亿(yì)元。获(huò)批(pī)增资的险(xiǎn)企多在去年发(fā)布公告。其中(zhōng),国寿(shòu)财险(xiǎn)增资最多,达90亿元(yuán),占(zhàn)总增资额的“半壁(bì)江山”。

  具体看来,爱心人寿增资3.2亿元,目前注册资(zī)本达到20.2亿元;国寿财险增资90亿元,注册(cè)资(zī)本达到278亿元;阳光保险增资11.5亿元,注册资(zī)本达到115.02亿元;太保产险增资4.78亿元(yuán),注册(cè)资本(běn)达到199.48亿元;瑞再企商(shāng)保险增资1.01亿元,注册资本达到7.7亿元;华贵人寿增资10亿元,注册资本(běn)达到20亿元;国宝人(rén)寿增(zēng)资4.8亿(yì)元(yuán),注册资本(běn)达到19.8亿元(yuán)。

  公开信息显(xiǎn)示,今(jīn)年(nián)以来还有太平(píng)财险、国宝(bǎo)人寿、财信吉祥人寿等(děng)什么是人员类型 人员类型有哪些9家险企发布了增资公告。

  除增资外(wài),发行(xíng)资本补充债券也(yě)是保险公司(sī)“补(bǔ)血”的方式之一。

  今年(nián)以来,紫金财险、中华联(lián)合人寿、农银(yín)人寿、中再财险(xiǎn)、太(tài)保(bǎo)产险、中国人保获批什么是人员类型 人员类型有哪些在全国银行间债券市场公开发行10年期可赎回(huí)资本补(bǔ)充债券,发行规(guī)模从6亿(yì)元至120亿(yì)元不等。其中,中国人保发行规模(mó)最(zuì)大,为(wèi)不超(chāo)过120亿元。

  从目(mù)前(qián)一级(jí)市场(chǎng)发债情况来看,根据(jù)Wind数据(jù)统计,今年(nián)以(yǐ)来,5家险企发行资本补充债(zhài),规模达218亿(yì)元。利安人寿于3月10日发行10亿元(yuán)资本补充债(zhài);太(tài)平(píng)再保险于3月3日发(fā)行13亿(yì)元(yuán)资本补(bǔ)充债;农(nóng)银人寿(shòu)于3月30日发行35亿(yì)元资本补充债;中再产险于5月5日发行(xíng)40亿元资本(běn)补充(chōng)债;人保寿险于5月25日发行(xíng)120亿元资本补充债券。

  中小险企“补血”不易(yì)复星联合健康(kāng)三次增资(zī)失败

  据公(gōng)开(kāi)信息显示,近年来增资的企业中,中小险企占大多(duō)数(shù)。

  据(jù)中国保险行业协会官网披露(lù)信息以及(jí)国家金(jīn)融监督管理总局官网信息显(xiǎn)示,2022年共有23家险企公布(bù)增(zēng)资计划,截至目前已有19家(jiā)公司获批增(zēng)资,其(qí)中包含上述(shù)国寿财险、太保产险等大型(xíng)险(xiǎn)企还有太平科技保险、安联资管、中(zhōng)意资管(guǎn)等公司。而长城财富保险资(zī)管(guǎn)、都邦财险、中银(yín)三星(xīng)人(rén)寿、复星保德信人寿(shòu)4家(jiā)公司的增资需求尚未被批复。

  从实际(jì)情况来看,大型险企增资相对顺利且规模较高,中(zhōng)小险企增资并不容易。

  有险企在增资(zī)时,股东(dōng)认缴并不积极。都(dōu)邦财(cái)险曾披露,该公司2022年(nián)5月17日召(zhào)开临时股东大会审议通过(guò)了有关(guān)都邦(bāng)财险增资扩股的议案,拟增资(zī)4亿元(yuán)。各(gè)增资(zī)股(gǔ)东将以货币方式向(xiàng)公司(sī)投入(rù)资金。但根据都邦财(cái)险发布公告(gào)显示,截至2022年5月31日,尚(shàng)有1.1601亿股的认购额度(dù)未由股东认购,将进入下一轮同比例增资(zī)。

  有险(xiǎn)企(qǐ)多次(cì)尝试增资,至今仍没(méi)有成(chéng)功。自(zì)2018年开始,复星联合(hé)健(jiàn)康此前曾作出三次增资计划,但至今(jīn)仍(réng)未成功。今年5月23日,复星联合健康再次对(duì)外公布增资计划,拟(nǐ)增发1.94亿(yì)股(gǔ)股份(fèn),公司注册资本金由5亿元增加至6.94亿元。

  此外(wài),一些偿付能力(lì)不达标的险企中,多家(jiā)公(gōng)司资本(běn)常年得不到补充。

  根据公开信息显示(shì),截至一季度(dù)末,最近风险综合评级为C类险企的(de)有华汇人寿、合众人寿、幸福人寿、长生人寿、渤海人(rén)寿、百(bǎi)年人寿、三峡人寿、华安财(cái)险、安华农(nóng)险、渤海财(cái)险、富德财(cái)险、前海财险、珠峰财险;D类的险企为北大方正人寿、都(dōu)邦财险。

  “V观财报”(微信号ID:VG-View)梳理发现,2019年以(yǐ)后,上述险(xiǎn)企中,除渤海财(cái)险外(wài),均未获批增资(zī)。其中(什么是人员类型 人员类型有哪些zhōng)合(hé)众人(rén)寿、长生人寿、渤海(hǎi)人寿(shòu)、百年人寿、富德财险(xiǎn)、安华(huá)农险于2015年至(zhì)2016年之间获批增资(zī)。

  为(wèi)什么中小险企增资(zī)相(xiāng)对困难?

  对(duì)外经(jīng)济贸易(yì)大学(xué)保险学院(yuàn)教授王国军对“V观财(cái)报”表示,中小保险公司在市场竞争中不占优势,前(qián)景不明,投资(zī)回报期较长,经常(cháng)不被投资人看(kàn)好,所以存在增资(zī)难(nán)的问题。

  面对增资难题,王国(guó)军表示,中小险企应打造(zào)自己的核心竞争力,在某一个领域取(qǔ)得(dé)优势,成为行业(yè)翘楚,形成稳定的保费和利润来源(yuán)。恶性循环是中小保险公司容(róng)易掉落(luò)的陷阱,必须在恰当的时机找到(dào)独特的业务模式,才能逐步走向良性循(xún)环。中小险企保持偿付能力处于正常水平(píng)其实并不是难事,不(bù)照抄大型保险公司的业务(wù)模式(shì),不(bù)随(suí)波逐流,不盲目(mù)扩(kuò)张,提高资(zī)金运作(zuò)能力,稳扎稳打打(dǎ)造(zào)公司的核心竞争力。

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