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竞(jìng)聘管理岗位个人优势(shì)怎么(me)写，个(gè)人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责(zé)任心强(qiáng)，具有一定(dìng)的团队合作能力(lì)、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通(tōng)能力强(qiáng)，能很好(hǎo)地处理突发状(zhuàng)况，应变(biàn)能(néng)力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚(chéng)实守(shǒu)信，公私分(fēn)明(míng)，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与(yǔ)人(rén)沟通，工作(zuò)主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹(pǐ)配的优点非常重要。

　　后面(miàn)加上对应(yīng)经历的简(jiǎn)单描(miáo)述(shù)，就会显得(dé)更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历(lì)主(zhǔ比较长的古诗词，比较长的古诗10句)要(yào)由四个(gè)基本(běn)内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况和联比较长的古诗词，比较长的古诗10句系方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间比较长的古诗词，比较长的古诗10句顺序列(liè)出初中至最(zuì)高学历的(de)学校(xiào)、专业和主要课程(chéng)。

　　所参(cān)加的各(gè)种专业知识和技能(néng)培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺(shùn)序列(liè)出(chū)参加工作的所(suǒ)有的就业记录，包括公(gōng)司／单位名称、职务、就任及(jí)离(lí)任时间，应该突(tū)出所任每个职位的职(zhí)责(zé)、工作性(xìng)质等，此为(wèi)求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能(néng)、专业团体、著述和证明(míng)人等。

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