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母亲三周年祭日需要准备什么祭品,三周年祭日需要准备什么祭品爸爸 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互(hù)联网行业年终奖打折消息不断,知乎也未(wèi)能全身(shēn)而退(tuì)。

  多名知乎内部(bù)员工(gōng)对时代财经表示,自己和身边同事的年(nián)终奖按照(zhào)往年惯例(lì)标准看,被打了(le)6折(zhé),还有的部门年终(zhōng)奖被“折上折”。一名员工向时代(dài)财经透露,现在公(gōng)司内部(bù)都(dōu)在调(diào)侃,年终奖低(dī)至3折起(qǐ)。

  消息最早是在上(shàng)周放出。不过,上述员工告诉时(shí)代财经,此次年终奖打折并未(wèi)下(xià)发具体文件,而是逐(zhú)层(céng)向(xiàng)下口(kǒu)头通(tōng)知(zhī),在上周日(4月23日)前全部(bù)告(gào)知完毕。4月25日,年(nián)终奖随着工(gōng)资(zī)一同下(xià)发。

  即(jí)便早有预期,当收到工资以(yǐ)及年终奖的那一刻(kè),知乎(hū)员工李诚(化名)还(hái)是感到有些愤怒。据他预(yù)估,年终奖六折(zhé)后,自(zì)己年收入相(xiāng)应缩水(shuǐ)超3万元。

  “领导给出的理由是(shì)大(dà)环境不好(hǎo),但之前大环境好(hǎo)的时候也没发更多(duō)呀。”李诚愤愤不(bù)平地向(xiàng)时(shí)代财经表(biǎo)示。

  在互联网公司母亲三周年祭日需要准备什么祭品,三周年祭日需要准备什么祭品爸爸约定俗成(chéng)的语境里,员(yuán)工们(men)不单单盯着每个月的工(gōng)资收(shōu)入,股(gǔ)票期权、年终(zhōng)奖金、保险(xiǎn)等(děng)各项福(fú)利凑(còu)在一起,成为一年薪资的总(zǒng)包(package)。其中,等同于(yú)数(shù)个月(yuè)月薪的年终奖是其中(zhōng)重要的组成部分(fēn)。

  正是因此,年终母亲三周年祭日需要准备什么祭品,三周年祭日需要准备什么祭品爸爸(zhōng)奖的(de)打折让(ràng)不少知乎(hū)员(yuán)工开始怀疑此前(qián)加班“内卷”的(de)意义。李诚告(gào)诉时代财经,在上周得知年终奖打折的消息后,自己每(měi)天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

  而这并不是他(tā)一个人的感受。李诚表示,虽然也有(yǒu)人会觉得大环境就是这样,还是落袋为安比(bǐ)较重要,拿(ná)多少是(shì)多少,但大部分人还是在抱怨和吐槽。

  在他的观察里,一个明显(xiǎn)的(de)变(biàn)化是,公司(sī)员工加班积极(jí)性显著下降。知(zhī)乎早上十点开始上班(bān),但(dàn)“大部队”一般十点半(bàn)才(cái)到(dào)。下(xià)班时间(jiān)就(jiù)更(gèng)为(wèi)明(míng)显,在普遍加班严重的互联网行业(yè),准点下班的情况极为(wèi)罕(hǎn)见(jiàn),一般都要工作到(dào)晚上九、十点。而在得知年终奖打折(zhé)之后,不少同事(shì)到点(diǎn)就起身打卡下班。

  知乎不(bù)是唯一一(yī)家年终奖打折的互(hù)联(lián)网公司。今年以(yǐ)来,腾讯、百(bǎi)度、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼多多(duō)等一众大(dà)厂都曾(céng)传出(chū)年终奖缩(suō)水(shuǐ)的(de)消息。

  不过,与(yǔ)其他(tā)互联网公司相(xiāng)比,知(zhī)乎(hū)所面临的盈利困境更为严峻。

  3月22日,知(zhī)乎发布2022年财报(bào)。报告显(xiǎn)示(shì),期(qī)内公司(sī)录得营收(shōu)36.05亿元,同比增(zēng)长21.8%;净亏损15.78亿元,同比(bǐ)扩(kuò)大21.5%。

  东方Choice数(shù)据显示(shì),这已(yǐ)经是知乎自2019年(nián)以来连(lián)续4年录得亏损,累计(jì)亏损接近44亿(yì)元(yuán)。

  通(tōng)过大量资金投(tóu)入,知乎(hū)月活(huó)数据和(hé)平均每月付费会员数据仍在继续保持增长。财报数据显示(shì),2022年四(sì)季度(dù),知(zhī)乎平均每月活跃用户(MAU)达1.007亿人,环比(bǐ)增加370万人(rén)。平均每(mě母亲三周年祭日需要准备什么祭品,三周年祭日需要准备什么祭品爸爸i)月付费(fèi)会员(yuán)同比增(zēng)加(jiā)112.5%至1300万人,付(fù)费会员数渗(shèn)透率为(wèi)12.9%。

  亏(kuī)损不会导致知(zhī)乎就此破产(chǎn)。截至(zhì)2022年底,知乎账上仍持有超过45亿元现金。但在全(quán)球经济下行的当下,烧钱换增长的故(gù)事已(yǐ)经不(bù)再吸引人。2021年中开始,知乎股(gǔ)价一(yī)路下跌,截至(zhì)4月27日,知(zhī)乎美(měi)股收盘报价(jià)1.09美(měi)元(yuán)/股,不足(zú)2021年(nián)顶峰时的十(shí)分之一。

  如何扭亏为盈,成为摆在(zài)知乎面前(qián)最重要的问(wèn)题之一。在2022年11月30日(rì),知乎Q3业绩电话交流(liú)会上,知乎CEO周源指出,今年的公司战略是生态第一,而这一(yī)战略意图的短期目(mù)标(biāo)就(jiù)是要尽快盈利。

  为此,在过去一(yī)年时间(jiān)内,知乎已经做(zuò)出(chū)诸多努力。在新业务层面,知(zhī)乎正在(zài)积极进军职(zhí)业(yè)教育市场(chǎng)。目前(qián)知乎已经完成对(duì)教考(kǎo)平(píng)台掌(zhǎng)上园丁、会(huì)计(jì)在(zài)线培(péi)训公司(sī)品(pǐn)职教育,以(yǐ)及留学培训中介趴趴教(jiào)育(yù)的(de)收购。

  财(cái)报数据显示,知乎职业培训2022年全年(nián)收(shōu)入(rù)2.48亿元(yuán),较上一(yī)财年同期(qī)的0.46亿(yì)元增长442%,在总收入中的占比从2021年的1.5%提升至本财年(nián)的6.9%。

  同时,知乎也在(zài)持(chí)续(xù)通过发力网文、故事类内(nèi)容,推动盐选会员的发展。全年付费会员(yuán)收入同(tóng)比增长84.1%至(zhì)12.31亿元,在(zài)总(zǒng)收入(rù)中的占比从2021年的22.6%,提升至2022年(nián)度的(de)34.1%,成为知乎最大收入来源。3月16日,知乎还上(shàng)线了一款名为“盐(yán)言故事”的App,提供专门的故事内容阅读服务。

  而在降本增效方面,2022年内知乎曾(céng)三次传(chuán)出裁员消息,涉及(jí)视频、教育、商业化等多(duō)个业务(wù)条线。财报数据(jù)显示,截至2022年底,知乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年同期具(jù)体(tǐ)员工人数,不过(guò)据界面新闻报道,知乎在2021年(nián)最高(gāo)峰时曾(céng)达到3200人(rén)左右。

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