领养老金的年(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是(shì)55-60岁左(zuǒ)右可以(yǐ)领。个人(rén)缴(jiǎo)费至少满(mǎn)15年(nián)，就可以到(dào)退(tuì)休年龄领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理(lǐ)和科研工作的女职工不可名状的意思解释一下，不可名状 的意思55岁;从事生(shēng)产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体工(gōng)商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和(hé)事业单(dān)位的(de)女干部年满55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男(nán)女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是(shì)给各位带来(lái)的关(guān)于多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金的全(quán)部内容了。不可名状的意思解释一下，不可名状 的意思

女人多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领(lǐng)，达到退休年龄(líng)，并已办理(lǐ)退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年(nián)满(mǎn)五十周岁的次月开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参保条件的参保(bǎo)后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养老(lǎo)金(jīn)领取需要满足领取条件的劳动者提交(jiāo)相关(guān)资料到社会(huì)保(bǎo)险行政部门申(shēn)请办理，然后办理(lǐ)相关登(dēng)记(jì)，之后每个月就可以领取(qǔ)养(yǎng)老(lǎo)金了，通常(cháng)会按(àn)时将(jiāng)养老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的(de)条(tiáo)件，具体如下(xià)：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康(kāng)的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄(líng)满十年，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因(yīn)工(gōng)致残，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　法律依据(jù)：《国(guó)务院关于工人退休、退职的(de)暂行办法(fǎ)》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事(shì)业(yè)单位和党政机关、群众团体的工(gōng)人，符(fú)合下列条(tiáo)件(jiàn)之(zhī)一的(de)，应(yīng)该(gāi)退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特(tè)别繁重体力劳动或者其他有(yǒu)害(hài)身体健康的工作(zuò)，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年的(de)。

　　本项规定也适用于工作条(tiáo)件与工人(rén)相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确(què)认(rèn)，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确定，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

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