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  国税(shuì)局一个公务员(yuán)的工资(zī)是多少(shǎo),国税局一个公务员的工(gōng)资是多少一个月(yuè)是要看级别(bié)的。

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  要看级别。

  公务员(yuán)职位按职位的性质、特(tè)点和(hé)管理需要,划分(fēn)为综合(hé)管理类(lèi)、专业(yè)技术类和行政执法类等类(lèi)别。

  国(guó)务院根据《中华(huá)人(rén)民(mín)共(gòng)和国公(gōng)务员法(fǎ)》,对(duì)于其职位特(tè)殊(shū)性,需单(dān)独管理的,可增(zēng)设(shè)其他职位类别。

  人(rén)力资源和社会保(bǎo)障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和(hé)社(shè)会(huì)保障事业发展统(tǒng)计公报》显示,截至(zhì)2016年底,全国共有公(gōng)务员719万人(rén)。

  工资构成:

  2006年(nián),公务员基本(běn)工(gōng)资构成由原有(yǒu)的(de)职务工资、级别工资、基础(chǔ)DHC属于什么档次,dhc属于什么档次的化妆品工资和工龄工资四项调整(zhěng)为职务工(gōng)资和级(jí)别工资两(liǎng)项(xiàng),取消基础工资和工龄工(gōng)资。

  职务工资:主要体现公务员(yuán)的工作职责大小(xiǎo)。

  一(yī)个职务对应(yīng)一个(gè)工(gōng)资标准(zhǔn),领导职务和相当职务层次的非(fēi)领导职务对应不同(tóng)的工资标(biāo)准。

  公务员按所任(rèn)职务执行相应的职(zhí)务工(gōng)资标准。

  级(jí)别工资:主要体现公务员的工作实(shí)绩和资(zī)历。

  公务员的级别(bié)由原有的15个调整(zhěng)为27个,取消现行级别(bié)。

  每一职务层次对应若干个级别,每一级别设若干(gàn)个工资(zī)档次(cì)。

  公务员根据所任(rèn)职务、德才表现、工作(zuò)实绩和资(zī)历确(què)定级别和级别工资档(dàng)次,执(zhí)行相应的级(jí)别工资标(biāo)准。

国税局公务(wù)员工资待遇

  国考税务局的待遇是(shì)还不错的,以湖北武(wǔ)汉一(yī)个(gè)公务员(yuán)的网晒工资为例,年薪在9万左(zuǒ)右:

  从基(jī)本(běn)收入这(zhè)部分来看:

  转(zhuǎn)正(zhèng)后每个月工资大约在1500-1600元(yuán)之间(jiān),取平均值,而(ér)公务员发13个(gè)月工资,所以这样来算(suàn)一年薪(xīn)资在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元(yuán)。

  第一(yī)年的试用期基(jī)本收(shōu)入合计三(sān)万(wàn)五元,转正后每年的基本收(shōu)入(rù)合计五(wǔ)万九元左右。

  从补贴收入这(zhè)方面来看:

  补贴这块在试(shì)用期和转正后(hòu)基本是没有(yǒu)差别的,大致包括(kuò):每个月(yuè)有饭贴300元,每个(gè)季度(dù)有车贴500元,元(yuán)旦、春节(jié)、五(wǔ)一、十一(yī)这四大节(jié)日(rì)每个节(jié)日的过节费是2000元,在(zài)每年的七到九月会(huì)每月发(fā)高温费500元,每年还(hái)有(yǒu)旅游费(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源(yuán)帆年(nián)全勤奖6000元(yuán),总计补贴两万(wàn)五元左右。

  从非(fēi)现金福利这部(bù)分来看(kàn):

  非现金福利主裂宽要是单位会(huì)不(bù)定期充值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶(nǎi)票等,一(yī)年大(dà)概有(yǒu)6000元左右。

  最终,薯(shǔ)雹年(nián)收入总合计:9万(wàn)元左(zuǒ)右。

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