四舍六入五(wǔ)留双原则是什么(me)，四舍(shě)五入留双(shuāng)法是“四舍(shě)六入(rù)五成(chéng)双”原则(zé)：“四舍六入(rù)五成双”即“4舍6入(rù)5凑偶”，这里“四”是指≤4 时舍去，“六”是指≥6时进上的。

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四舍六(liù)入五留双(shuāng)原则是(shì)什么(me)，四舍五入留双(shuāng)法

　　“四(sì)舍六入五成双”原(yuán)则：“四舍六入五成(chéng)双”即(jí)“4舍6入5凑什么是人员类型 人员类型有哪些偶”，这(zhè)里“四”是指(zhǐ)≤4 时舍(shě)去，“六”是(shì)指≥6时进(jìn)上。

　　“五”指的是(shì)根据(jù)5后面的数字来定，当(dāng)5后有数时，舍(shě)5入1；

　　当5后无有效数字时，需要(yào)分(fēn)两种(zhǒng)情况来讲(jiǎng)：5前为奇数，舍5入1，5前(qián)为(wèi)偶数(shù)，舍5不进。

　　具体计算规则：（1）被修约(yuē)的数字小于5时，该数字舍去。

　　（2）被修约(yuē)的数字大于5时，则进位(wèi)。

　　（3）被修约的数(shù)字等于5时，要看5前面的数(shù)字，若是(shì)奇数(shù)则(zé)进位，若是偶(ǒu)数则将(jiāng)5舍掉，即修约(yuē)后末尾数字都成为偶数；

　　若5的后面还有不为“0”的任(rèn)何(hé)数，则此时无论5的(de)前面是奇(qí)数还是(shì)偶(ǒu)数，均应什么是人员类型 人员类型有哪些进位。

数学上四舍六(liù)入(rù)五留双规(guī)则是什么？

　　修约规则什么是人员类型 人员类型有哪些是四舍六(liù)入(rù)五留双规则：

　　1、当尾(wěi)数小(xiǎo)于或等于(yú)4时，直接将尾数舍去。

　　例(lì)如(rú)：10.2731——10.27；18.5049——18.50

　　2、当尾数大于或等于6时(shí)将尾数舍(shě)去向前(qián)一位进位。

　　例如：16.7777——16.78；10.29701——10.30

　　3、当尾数为5，而尾数后面的数(shù)字均(jūn)为0时，应看尾数“5”的前一位(wèi)：若(ruò)前一位数字此时(shí)为奇(qí)数，就应向前进(jìn)一位；若前(qián)一位(wèi)数(shù)字此时为偶数，则应将尾(wěi)数(shù)舍(shě)去(qù)。

　　数字“0”在此时应被视(shì)为偶数。

　　例如(rú)：12.6450——12.64；18.2750——18.28

　　4、当尾(wěi)数(shù)为(wèi)5，而尾数“5”的(de)后面还有任(rèn)何不(bù)是0的数字时，无论前一位(wèi)在此时为奇数(shù)还是偶数，也无论(lùn)“5”后(hòu)面不为(wèi)0的数字在哪(nǎ)一位上，都应(yīng)向(xiàng)前进一位。

　　例如：12.73507——12.74；21.84502——21.85

　　扩展资料

　　1、四舍六(liù)入五留双规则的目的(de)：为了(le)避免(miǎn)四(sì)舍五入(rù)规则造成的结果偏(piān)高，误(wù)差偏大拿友的(de)现象出现。

　　2、有效数字反映了把(bǎ)测量结果中能够反映被测量大(dà)小(xiǎo)的带有一(yī)位(wèi)存疑(yí)数字的全部数字(zì)。

　　如图(tú)中测得物体的(de)长度5.15cm。

　　数据记录时(shí)，记录的数据和(hé)实验结果真值一致的数据位便是有效数字。

　　数(shù)字往往是四(sì)舍五入，以避免报(bào)告微不(bù)足(zú)道的数字。

　　 例如(rú)，如果秤仅(jǐn)测量到最(zuì)接(jiē)近的克(kè)，读数为12.345公斤（有(yǒu)五个(gè)陵没有(yǒu)效数字），则会产生(shēng)12.34500公斤（有七个有效(xiào)数字）的测量误(wù)差。

　　 数字也可以(yǐ)简单(dān)化(huà)，而不是指示给定的测量精(jīng)度。

　　参考资料来源(yuán)：尺敏纳(nà)百度百科(kē)-数值修约规则(zé)

　　参考资料来源：百度百科-有(yǒu)效数字

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