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中国和哪国通婚最多，嫁中国人最多的国家失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)以(yǐ)及(jí)赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计(jì)缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久发放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你收拾(shí)以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能(néng)够(gòu)搬运的。中国和哪国通婚最多，嫁中国人最多的国家p>

　　赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的工作(zuò)地进(jìn)行搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一统筹区(qū)域(yù)的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在地(dì)或户(hù)籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用中国和哪国通婚最多，嫁中国人最多的国家(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户(hù)籍(jí)所在地经办组织开具接纳函，再(zài)到用人单(dān)位所在地(dì)依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴中国和哪国通婚最多，嫁中国人最多的国家费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满(mǎn)一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪(jì)内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)满三年缺乏四(sì)年(nián)的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年(nián)的为十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添(tiān)加一(yī)年(nián)，收取期(qī)限(xiàn)添加一个(gè)月(yuè)，最(zuì)长(zhǎng)不超越二十(shí)四(sì)个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进行(xíng)存案，并(bìng)依照要求(qiú)供给停止或免除劳(láo)作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取单(dān)证，然(rán)后到指定银(yín)行收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年(nián)以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具(jù)的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则(zé)的(de)其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5个月，核(hé)定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋闲(xián)前(qián)用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年。

　　依照以上方法核算(suàn)，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越18个月的，按18个月核定(dìng);累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上，核(hé)算收取期(qī)限超越(yuè)24个月的，按(àn)24个月核(hé)定。

　　也就是(shì)说，核(hé)算出(chū)来的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限(xiàn)。

　　赋闲人(rén)员从(cóng)头工作后再(zài)次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限，依据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不(bù)得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻(kè)2年(nián)以上不满(mǎn)3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上(shàng)不满(mǎn)10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的(de)，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)的(de)时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》第十(shí)七条赋闲(xián)人(rén)员赋闲前(qián)所在单位和自己依照规则(zé)累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月(yuè)；