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竞聘管理岗位个人优势怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强(qiáng)的学习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的(de)团队合(hé)作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强(qiáng)，能(néng)很好地处理突发(fā)状况，应变能力(lì)强；

　　4、为(wèi)人严谨(jǐn)认真(zhēn)，诚实守信，公私分明(míng)，具有(yǒu)良好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通，工作主动积极，服(fú)务意(yì)识很强。

　　先突出(chū)个人(rén)优势，匹(pǐ)配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应(yīng)经历的简单描述(shù)，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准(zhǔn)的求职简(jiǎn)历主要(yào)由四(sì)个(gè)基本(běn)内容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名(míng)、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列出初中至最高学(xué)历的学校、专(zhuān)业和主要课程。

　　所参(cān)加的各种专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出参(cān)加工作的所有的就业记录，包括公司(sī)／单位名称、职务、就任(rèn)及离任时间(jiān)，应该(gāi)突出所任每(měi)个(gè)职位的(de)职责、工作性质等，此为求(qiú)职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好、其他技能、专业团体(tǐ)、著述和证明人等。

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