15个工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的。关于(yú)15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间以及15个工作日(rì)是多长时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是(shì)多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作(zuò)日是多久时(shí)间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国(guó)有机关(guān)和事业单位(wèi)自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六(liù)和周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业单(dān)位(wèi)可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作日(rì)是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工(gōng)作(zuò)日），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工作日(rì)，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每日(rì)工(gōng)作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单(dān)位由于生(shēng)产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延(yán)长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一小时(shí)；因特(tè)殊原因需要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不得超(chāo)过三小时，但是每月不得(dé)超过(guò)三十六小时(shí)。

工(gōng)作(zuò)日(rì)起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为(wèi)八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在(zài)国际(jì)共运史上，各(gè)国工(gōng)人为争取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内(nèi)瓦代(dài)表(biǎo)大会根据马克思的(de)建议通(tōng)过了(le)《关于缩(suō)短工作日》的决(jué)议，但远在(zài)这之前的1836年(nián)，美(měi)国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信每(měi)日劳(láo)动八(bā)小时对于任何人(rén)都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国(guó)工(gōng)人的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会(huì)决定(dìng)将(jiāng)使它成为全(quán)世界工人(rén)阶级(jí)的共(gòng)同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将(jiāng)全国标准工(gōng)作时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工(gōng)作时间不能(néng)超过8小时，每(měi)周(zhōu)不(bù)能超过40小时(shí)，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时(shí)工作(zuò)制的口号最(zuì)早起(qǐ)源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提(tí)出(chū)了八(bā)小时工作制问(wèn)题，并把它(tā)作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发(fā)生激烈冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫(pò)使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工(gōng)的成功，1889年(nián)7月14日召开的(de)第(dì)二国(guó)际第一次大会(huì)上，法(fǎ)国代(dài)表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日(rì)，定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能独(dú)揽功劳，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有一条独立脉(mài)络。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作(zuò)时间成(chéng)为澳大利亚工人们(men)关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利(lì)亚的(de)石(shí)匠们(men)就在(zài)同(tóng)业公会的(de)框架内率先实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代(dài)，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日(rì)和(hé)无定(dìng)时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的(de)，在正常(cháng)情况下，一般(bān)职工(gōng)所实(shí)行的(de)工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国实(shí)行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时(shí)，平(píng)均每周(zhōu)工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度(dù)立(lì)法的基(jī)础(chǔ)。