15个工作日是(shì)多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个工作日(rì)是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等(děng)问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天(tiān),国有机(jī)关和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日(rì)为(wèi)工休日,企(qǐ)业单位可根(gēn)据实际情况灵活安(ān)排(pái)周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日(rì)和无(wú)定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不(bù)超过四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第(dì)四十一条

　　用人单(dān)位由于生产(chǎn)经营(yíng)需(xū)要，经与工会(huì)和(hé)劳动者协商后可以延(yán)长工作时间，一般每日(rì)不得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者身体健康(kāng)空气炸锅是不是一定要放烤架上 空气炸锅没有烤架能用吗的条件下延长工作时(shí)间每日不得超过三小时，但是每月不得(dé)超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为(wèi)八小时(shí)工(gōng)作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这个条件，一(yī)切进(jìn)一步(bù)谋(móu)求改善工人状况(kuàng)和解放(fàng)工人(rén)的尝试，都(dōu)将遭到失(shī)败。

　　于是(shì)在国际共运(yùn)史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦代表大会根(gēn)据马克(kè)思的建议通(tōng)过了《关于(yú)缩短工作日(rì)》的决(jué)议(yì)，但(dàn)远在这之(zhī)前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何(hé)人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美(měi)国工人的共同要求，代(dài)表大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全(quán)国标准工作时(shí)间改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作(zuò)时间不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是灯塔，八小时(shí)工(gōng)作制的(de)口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制问题(tí)，并把它作为(wèi)理想(xiǎng)社会的(de)重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑(zhù)业(yè)工人为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名工人与(yǔ)警察发(fā)生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出(chū)八小时(shí)工作，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时归自己(jǐ)的口号(hào)，暴(bào)力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚(yà)发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳洲，造(zào)成澳(ào)大利亚(yà)劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作强(qiáng)度(dù)增(zēng)加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在(zài)同业(yè)公会的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实现了(le)八(bā)小时(shí)工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日(rì)是指由法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的，在正常情况下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是每日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我(wǒ)国工时制(zhì)度立(lì)法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工作日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未(wèi)成年工实行特殊保护(hù)的条件下，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等(děng)公(gōng)休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周期为(wèi)15个工(gōng)作日(rì)，如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时(shí)和日不计量在(zài)期间(jiān)内，期间期满的最后一日(rì)为节假(jiǎ)日的(de)，以(yǐ)节假日(rì)后的第一日为期(qī)间(jiān)期(qī)满(mǎn)的(de)日(rì)子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第(dì)三十六(liù)条国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时(shí)间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度(dù)。

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