国务院办公厅发布(bù)关于优化调整稳就业政(zhèng)策(cè)措施全力促(cù)发展惠民生(shēng)的通(tōng)知(zhī)。通知提出，支持国有(yǒu)企业扩大招聘规模(mó)。对(duì)按照工资效益联动机制确(què)定的工资总额(é)难(nán)以满(mǎn)足扩(kuò)大高校毕(bì)业生招(zhāo)聘需(xū)求的国有企业，经履行出资人职(zhí)责机构(gòu)或其(qí)他企业主管部门同意，统筹考虑企(qǐ)业招聘高校毕(bì)业(yè)生(shēng)人数(shù)、自(zì)然(rán)减员情况和现有职工工资水(shuǐ)平等因素，2023年可(kě)给予(yǔ)一次性增人增资，核增部分据实计入工资总额并作为下定向直招士官到底是不是坑，定向直招士官是个坑亲身经历一年度工资总额预算基数(shù)。稳(wěn)定(dìng)机关事业单位岗位规模。挖掘(jué)党政机关(guān)、事业单位编(biān)制存量，统(tǒng)筹自然减员，加(jiā)大补(bǔ)员力度(dù)，稳定招录、招聘高校(xiào)毕业生规(guī)模，合理确定招录、招聘时间。

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