诫(jiè)勉谈话影(yǐng)响期是多长时间(jiān)，诫勉谈话受影响吗(ma)是六个(gè)月内的。

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诫勉谈话(huà)影响(xiǎng)期是多长时间(jiān)，诫(jiè)勉谈(tán)话受影响吗

　　《关于组织(zhī)人事部(bù)门对领(lǐng)导(dǎo)干部进行提醒、函询和诫勉的实(shí)施细则》

　　第十九条受到诫勉的领导干部，取消当年(nián)年度考核、本任期(qī)考核评优和评选各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。

　　第二十条诫勉六个月后，组(zǔ)织人(rén)事部(bù)门应(yīng)当采取适当方式，对诫(jiè)勉对象的怎么查询韩国签证结果，怎么查询韩国签证结果进度改正情况进行了解(jiě)。

　　对于(yú)没有改正或(huò)者(zhě)改正不(bù)明(míng)显的，根据情节轻(qīng)重，给予调(diào)离岗(gǎng)位、引(yǐn)咎辞职、责令(lìng)辞(cí)职、免(miǎn)职、降职等组织(zhī)处理(lǐ)。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料

　　《关(guān)于组织人(rén)事(shì)部(bù)门对领导干部进行(xíng)提醒、函询和(hé)诫(jiè)勉的实(shí)施细则》

　　第二十二(èr)条领导干部(bù)接受提醒、函询(xún)和(hé)诫勉时，必须认真对待、如实回答，不得隐瞒、编(biān)造、歪曲事实和回避问题；

　　不(bù)得追查反(fǎn)映(yìng)问题人员，更不得打击报复。

　　对(duì)违反者(zhě)，根据情节轻重(zhòng)，给(gěi)予组织处理；

　　构成违纪违法的，移送(sòng)有关(guān)部(bù)门依怎么查询韩国签证结果，怎么查询韩国签证结果进度纪依法处理。

　　第二十三条(tiáo)有(yǒu)关(guān)工作人员对领(lǐng)导干部进(jìn)行(xíng)提醒(xǐng)、函(hán)询和(hé)诫勉的(de)内容要严(yán)格保密(mì)。

　　对(duì)失密、泄(xiè)密(mì)者，按照有关规定严肃处理(lǐ)。

　　第(dì)二十四条各(gè)级组织人事部门要敢于担当，切(qiè)实履(lǚ)行干部管理(lǐ)监督职责，积极(jí)发挥提醒、函询和诫勉的警(jǐng)示教育作用(yòng)。

　　对不履行或者不(bù)正确履行职责(zé)的，要视情节轻重(zhòng)追究责任(rèn)，严(yán)肃处理。

诫勉处分影响期多(duō)长

　　诫(jiè)勉(miǎn)谈话有(yǒu)影(yǐng)响期，影响期一般为(wèi)六个月。

　　在对被诫勉(miǎn)者发诫勉通知书前，由局党组指定专人或由分(fēn)管局领导进行谈话。

　　谈话(huà)时要认真指出被诫勉(miǎn)者存在(zài)的问题和不(bù)足(zú)，提(tí)出诫(jiè)勉的具体(tǐ)要求，同(tóng)时(shí)进行帮助教育。

　　被诫勉者所在部门要对其加(jiā)强思想政治工作，进(jìn)行(xíng)帮助教育。

　　被诫勉者本人要正确(què)对待诫勉，深刻(kè)反思(sī)剖析自己，制定(dìng)整改措施，认真(zhēn)整改， 自(zì)觉接受局党组和所在部门的(de)帮助教育，以实际行动赢(yíng)得(dé)群众(zhòng)和组(zǔ)织(zhī)的信(xìn)任(rèn)。

　　一、诫勉谈(tán)话的定义

　　1、诫(jiè)勉谈话在法律规(guī)定中(zhōng)的(de)限(xiàn)定词是“领导干部”，因(yīn)此(cǐ)在(zài)严格意义上(shàng)，并不(bù)是所(suǒ)有党内成员耐亮(liàng)巧(qiǎo)都能适用这一词汇（普通(tōng)党员(yuán)或群众在工作中出现(xiàn)问题，一(yī)般(bān)用更通俗、直接(jiē)的(de)“谈话”、“劝(quàn)诫(jiè)”等词键慎汇；

　　2、诫勉谈(tán)话从字面意思来理解(jiě)，昌键其相比行政处分的(de)六类情况(kuàng)（警告、记过、记大过、降级、撤职、开除）程(chéng)度会更轻，也没(méi)有达到最低层级的“警(jǐng)告”标准，因(yīn)此不算处分(fēn)。

　　处分有五种：警告、严重(zhòng)警告、撤销党内职务、留党察看、开除(chú)党(dǎng)籍。

　　前两种处分(fēn)适(shì)用于违纪情节(jié)较(jiào)轻的党(dǎng)员，通常被称(chēng)为轻处分；后三种(zhǒng)处分(fēn)被称(chēng)为重处分(fēn)，适(shì)用于(yú)严重违(wéi)犯(fàn)党纪(jì)的党员(yuán)。

　　开除党(dǎng)籍是党内(nèi)的最高处(chù)分。

　　党员受到(dào)开除党(dǎng)籍(jí)处(chù)分，五年内不得(dé)重新入党。

　　另有规定(dìng)不准重新(xīn)入党的，依照(zhào)规定。

　　法律依(yī)据(jù)

　　《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函(hán)询(xún)和(hé)诫勉的实施细则》

　　第十九条 受(shòu)到诫勉的领怎么查询韩国签证结果，怎么查询韩国签证结果进度导干部，取消当(dāng)年年(nián)度考核、本任期考核评优(yōu)和评选各(gè)类先进(jìn)的资格，六个(gè)月内(nèi)不得提(tí)拔或(huò)者(zhě)重用。

　　第二(èr)十条 诫(jiè)勉(miǎn)六个(gè)月后，组织人事部(bù)门(mén)应当采取适当方(fāng)式，对(duì)诫勉对象的改(gǎi)正(zhèng)情况进行了(le)解。

　　对于(yú)没(méi)有改正或者改正不明(míng)显的，根据(jù)情节轻重(zhòng)，给予(yǔ)调离岗位、引咎辞职、责令(lìng)辞职、免职(zhí)、降职等组织处(chù)理。

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