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  要看(kàn)级别。

  公务员职位(wèi)按职位(wèi)的性质、特点和管理需要,划分(fēn)为(wèi)综合管理类、专业技术类和行政(zhèng)执(zhí)法类等类别。

  国务(wù)院(yuàn)根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位(wèi)特(tè)殊(shū)性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

  人力资源(yuán)和社(shè)会保障部2018年5月(yuè)21日(rì)发布的(de)《2016年(nián)度人力资源和社会保障事业发展统(tǒng)计(jì)公报》显示,截至(zhì)2016年底,全(quán)国(guó)共有(yǒu)公务员719万人。

  工资构(gòu)成:

  2006年(nián),公(gōng)务(wù)员基(jī)本(běn)工资构成(c读西的字有哪些,读喜的字有哪些héng)由原有的职务(wù)工资、级(jí)别工资、基础工资(zī)和工龄工(gōng)资四项调(diào)整(zhěng)为职(zhí)务工资和级别工资(zī)两项,取消基础工资和(hé)工龄工资(zī)。

  职务工(gōng)资:主要体现(xiàn)公务员(yuán)的工作职责大小。

  一个职务对应一个(gè)工资标准,领(lǐng)导职务和(hé)相当职务(wù)层次的(de)非领(lǐng)导职务对(duì)应(yīng)不同的工资标准。

  公务(wù)员按(àn)所任职务执行(xíng)相应的(de)职务工资标(biāo)准(zhǔn)。

  级别工(gōng)资:主(zhǔ)要体(tǐ)现公务员的工(gōng)作实绩和资(zī)历(lì)。

  公务员(yuán)的级别由原有的15个(gè)调(diào)整为27个,取消现行级别(bié)。

  每一职务层(céng)次对应若干个(gè)级别,每一(yī)级别设若干(gàn)个工资档次。

  公务员根据(jù)所任(rèn)职务(wù)、德才(cái)表现、工作实绩和资历确(què)定级别和(hé)级别工资档次,执行相应(yīng)的(de)级别工(gōng)资标准。

国税局公务员(yuán)工资待遇

  国考税务局的待遇是还不错的,以湖北武汉(hàn)一(yī)个公务员的网晒工资为例,年(nián)薪在9万左右:

  从基本收入(rù)这部分来(lái)看:

  转正后(hòu)每个月工资大约在1500-1600元之间(jiān),取平均值,而公(gōng)务员发13个(gè)月工资(zī),所以这样来(lái)算一年薪资在20180元;每个月公(gōng)积金是250元(yuán)、奖(jiǎng)金(jīn)3000元。

  第一年的试用期基本(běn)收入(rù)合计三万五元,转正后(hòu)每年的基本收入合(hé)计五万九元左右。

  从补贴收入这方面来看:

  补(bǔ)贴这块在(zài)试用(yòng)期和转正后(hòu)基(jī)本是(shì)没有差别的,大致包括:每(měi)个月(yuè)有饭贴300元(yuán),每(měi)个(gè)季(jì)度有车贴500元,元旦、春节、五一(yī)、十一这四大节日每个节日的过节费是2000元(yuán),在每年的七到九月(yuè)会每月(yuè)发高温费500元,每(měi)年还有旅游费(fèi)(报(bào)销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元,总计补贴两(liǎng)万(wàn)五元左右。

  从非现金福利这部分来看:

  非现金福(fú)利(lì)主裂宽要是单位会不(bù)定期充值的联华(huá)超(chāo)市购(gòu)物卡(kǎ),餐饮卡,牛奶(nǎi)票等,一年大(dà)概有6000元左右。

  最终,薯雹年(nián)收入总合计:9万元左右。

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