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触动的意思解释，颇受触动的意思科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么级(jí)别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级(jí)别，日(rì)本的(de)科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于(yú)什么级别(bié)，大学(xué)保卫科科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)等问(wèn)题(tí)，小编(biān)将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是(shì)职(zhí)位，也(yě)是职级，是行政序列中(zhōng)处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是职(zhí)级(jí)（有些地市级政府部(bù)门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为(wèi)处长，但其实(shí)质还是正科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不(bù)设(shè)科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单(dān)位中(zhōng)，科(kē)长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别(bié)分为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务(wù)院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全部事务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况下(xià)，需(xū)触动的意思解释，颇受触动的意思要(yào)负责行政管理处在一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组织(zhī)编(biān)制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核(hé)算(suàn)，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编(biān)制和(hé)执行财(cái)务(wù)计划(huà)，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织(zhī)业务结(jié)算员按(àn)规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理(lǐ)开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好(hǎo)新产品的报价(jià)工作及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的(de)控制，精打(dǎ)细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的(de)固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用(yòng)品等财(cái)产、物资的(de)使(shǐ)用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物(wù)资管理中存在的(de)问题，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重视(shì)应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切(qiè)与各部门(mén)联系(xì)并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办(bàn)的其他临(lín)时性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的(de)职能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中(zhōng)国国(guó)家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什么级别(bié)？以及(jí)国企的科长相当于什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，日(rì)本的科长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当于(yú)什(shén)么级别，大学(xué)保卫(wèi)科(kē)科长相当于什么级别(bié)等问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长所在(zài)的科室职能(néng)，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存(cún)在较大区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政触动的意思解释，颇受触动的意思(zhèng)序(xù)列中处(chù)于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市(shì)级政府部(bù)门为提(tí)升档(dàng)次，将科长称(chēng)为(wèi)处长(zhǎng)，但其实(shí)质还(hái)是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干(gàn)部(bù)。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别(bié)分为十(shí)五级，职务与级(jí)别的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十(shí)至十(shí)五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的(de)出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责(zé)行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编制和审(shěn)核(hé)会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划(huà)，正确(què)合理利用资金，提(tí)高资金(jīn)使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时(shí)进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相(xiāng)关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的生(shēng)产(chǎn)指(zhǐ)标、成(chéng)本费用(yòng)、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保(bǎo)经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的(de)问题，确保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工(gōng)作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开(kāi)支，密切(qiè)与各部门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分析(xī)经营管理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性(xìng)工作。