赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核算？其间(jiān)收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及(jí)赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的(de)日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参保人(rén)的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计(jì)核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍不在(zài)同一统(tǒng)筹区域(yù)的(de)，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别所在地或(huò)户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到户(hù)籍所在地(dì)经(jīng)办组织(zhī)开具接纳函，再(zài)到用人单位(wèi)所在地(dì)依照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算

　　其间收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单(dān)位和自己已(yǐ)依照(zhào)规则实行缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一年缺(quē)乏两年的（收(shōu)取(qǔ)）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二(èr)个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺乏(fá)七年的(de)为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年(nián)的为十六个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限(xiàn)添(tiān)加一个月(yuè)，最长不超(chāo)越二(èr)十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心(xīn)经(jīng)办组织进行存案，并依照(zhào)要求供(gōng)给(gěi)停止或免除劳(láo)作合(hé)同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收(shōu)取(qǔ)单证，然后到(dào)指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号及(jí)求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作(zuò)保证(zhèng)行(xíng)政部门(mén)规则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累(lèi)计(jì)核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲(xián)人(rén)员(yuán)申领赋(fù)闲金条(tiáo)件之一(yī)是赋闲前用人(rén)单(dān)位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的(de)，按(àn)18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期(qī)限超越24个月的(de)，按24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就是说，核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲(xián)应当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋(fù)闲前累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年不(bù)满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上(shàng)不满3年的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年(nián)的(de)，收(shōu)取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位(wèi)和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规(guī)则累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次赋(fù)闲的(de)，缴费时(shí)刻从头核先考与显考是什么意思区别，先考与显考有何区别算，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应收取而(ér)没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最(zuì)长不得超越24个月。

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