互联网行业年终奖打(dǎ)折消息不断，知乎(hū)也(yě)未能全身而(ér)退。

　　多名(míng)知乎(hū)内部员(yuán)工对时代财(cái)经表示(shì)，自己和身边(biān)同事的年终奖按照往(wǎng)年惯例标准看，被打了(le)6折，还有的部(bù)门年(nián)终奖被“折上折”。一(yī)名(míng)员工向时代(dài)财经透露，现在公司内部都在调侃(kǎn)，年终(zhōng)奖低至3折起。

　　消息最早(zǎo)是在上周放出。不过，上述(shù)员工告诉时(shí)代(dài)财经，此次年终奖打(dǎ)折并未下(xià)发具(jù)体文件，而是逐层向下口头(tóu)通知(zhī)，在上(shàng)周(zhōu)日（4月23日）前全部告知完毕。4月(yuè)25日，年终奖(jiǎng)随着工(gōng)资一同(tóng)下(xià)发(fā)。

　　即(jí)便早有预期，当收到工资(zī)以及年(nián)终奖(jiǎng)的那一刻，知乎员工(gōng)李诚（化(huà)名(míng)）还是感到有些愤怒。据他预(yù)估，年终奖六折后，自己年收入相应缩水超3万元。

　　“领导(dǎo)给出的理由是大环境不好，但之(zhī)前大环境好的时候也没发(fā)更多呀(ya)。”李诚愤愤不平(píng)地向时代财经表示。

　　在互联网公司约定俗(sú)成的语境里，员工们(men)不单单盯着每(měi)个月的工资(zī)收入，股票期权(quán)、年终奖(jiǎng)金、保险(xiǎn)等各(gè)项福利凑在一起(qǐ)，成为(wèi)一年薪资的总包（package）。其中，等同于(yú)数个月(yuè)月薪的年终奖是其中重要(yào)的组成部分。

　　正是因此，年终(zhōng)奖(jiǎng)的(de)打折让不少(shǎo)知(zhī)乎员工(gōng)开始(shǐ)怀(huái)疑此前(qián)加班(bān)“内(nèi)卷”的意(yì)义。李诚告诉时代(dài)财经，在(zài)上周得(dé)知年终奖打折的消息后，自己(jǐ)每天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

　　而这(zhè)并不(bù)是他一个人的感(gǎn)受。李诚表示(shì)，虽然也有人会觉得大(dà)环境就是(shì)这(zhè)样，还是落(luò)袋为安比较重要(yào)，拿多(duō)少是多少，但大部分人还(hái)是在(zài)抱怨和吐(tǔ)槽。

　　在他的观(guān)察里(lǐ)，一个明显的(de)变化是，公司员工加(jiā)班积(jī)极性显著下(xià)降。知乎(hū)早上十点开(kāi)始上班，但(dàn)“大部队”一未置可否和不置可否的区别在哪，未置可否的置是什么意思般十点(diǎn)半才(cái)到。下班(bān)时间就更为明显，在普遍加班严重的互联(lián)网行业(yè)，准点下班的情况极为罕见，一般(bān)都要工作(zuò)到晚上(shàng)九、十点。而在得知年终(zhōng)奖(jiǎng)打折之后(hòu)，不少同事到点就(jiù)起身打卡下(xià)班。

　　知乎不是唯一一家年终奖打(dǎ)折的(de)互联网公(gōng)司(sī)。今年(nián)以来，腾讯(xùn)、百度、滴滴(dī)、OPPO、美(měi)团(tuán)、拼多多等(děng)一众大厂都曾传出年终奖缩水(shuǐ)的消(xiāo)息(xī)。

　　不过(guò)，与其他互联网公(gōng)司相(xiāng)比，知乎所面临的盈(yíng)利困境更为严峻。

　　3月22日(rì)，知乎(hū)发布(bù)2022年财报(bào)。报告(gào)显(xiǎn)示，期内公(gōng)司录得营(yíng)收36.05亿(yì)元，同比增(zēng)长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大(dà)21.5％。

　　东方Choice数(shù)据显示，这已经是知(zhī)乎自(zì)2019年以来连续(xù)4年录得亏损，累计亏损(sǔn)接近44亿元。

　　通过大量资金投(tóu)入，知乎月活数据和平均每月付费会员数据仍在继续保持增长。财(cái)报数据(jù)显(xiǎn)示，2022年四(sì)季度(dù)，知乎平(píng)均每月活跃(yuè)用户（MAU）达1.007亿(yì)人(rén)，环比(bǐ)增加(jiā)370万人(rén)。平均每(měi)月付费会员同比增加112.5％至1300万人，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏(kuī)损(sǔn)不会导致知乎(hū)就此破产(chǎn)。截至2022年底未置可否和不置可否的区别在哪，未置可否的置是什么意思，知(zhī)乎账上仍持有超过45亿(yì)元现金。但在(zài)全球(qiú)经济下行的(de)当下，烧钱换增长的故事已经不再吸引(yǐn)人。2021年中(zhōng)开(kāi)始，知乎股价一路下跌，截至4月27日，知乎美股收盘报价1.09美元/股，不足2021年顶(dǐng)峰时(shí)的十分之一。

　　如何扭亏(kuī)为盈，成为摆在(zài)知乎面前最重(zhòng)要的问题之(zhī)一(yī)。在2022年11月30日，知(zhī)乎Q3业(yè)绩电话交流会上，知乎CEO周源指出(chū)，今年(nián)的公司战略是生态(tài)第一，而(ér)这一战略意图(tú)的(de)短期目标就是要尽快盈利。

　　为此，在过去一年(nián)时间内(nèi)，知乎已经做出诸多努力。在(zài)新业(yè)务(wù)层面，知乎正(zhèng)在积极进(jìn)军职业教育市场。目前知乎已经完(wán)成对教考平台掌上(shàng)园丁、会计在(zài)线(xiàn)培训公司品职教育(yù)，以及留学培(péi)训中(zhōng)介趴趴教育的(de)收购。

　　财报数据显(xiǎn)示，知乎职(zhí)业培训(xùn)2022年全年收入2.48亿元(yuán)，较上一财(cái)年同期的0.46亿元增(zēng)长442％，在总收(shōu)入中的(de)占比从2021年的1.5％提升至本(běn)财年(nián)的6.9％。

　　同时，知乎(hū)也在持续(xù)通过发力(lì)网文、故事(shì)类内(nèi)容，推动盐(yán)选会员(yuán)的发展。全(quán)年付(fù)费会(huì)员收(shōu)入同比增长84.1％至12.31亿元，在总收入(rù)中(zhōng)的占(zhàn)比从2021年的22.6％，提升(shēng)至2022年度的34.1％，成为知乎最大(dà)收(shōu)入来源。3月16日，知乎还上线了一款名为“盐(yán)言故事”的App，提供专门的故事内容(róng)阅读(dú)服务。

　　而(ér)在降本(běn)增效方面，2022年(nián)内知乎曾三次(cì)传出裁员消息，涉及视频、教育(yù)、商(shāng)业化(huà)等多(duō)个(gè)业务条线。财(cái)报数据显示，截至2022年底，知乎共有2515名员工。知(zhī)乎并(bìng)未(wèi)透(tòu)露2021年同期具体员(yuán)工(gōng)人(rén)数，不过据界面新闻(wén)报(bào)道(dào)，知乎在2021年最高(gāo)峰时曾达到(dào)3200人左右(yòu)。

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