现在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老金？城镇职工(gōng)养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女45过渡句在文章中起什么作用，过渡句在文中起什么作用,有什么好处周岁的(de)。关于现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金以及(jí)现在女性多少岁(suì)可以领养老金，男士(shì)多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，女职工多少岁可以领养老金(jīn)，个人社保(bǎo)多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金等问题，农商网将为(wèi)你整理(lǐ)以下的(de)生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴过渡句在文章中起什么作用，过渡句在文中起什么作用,有什么好处费至(zhì)少满(mǎn)15年，就可以到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生(shēng)产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体工商户女(nǚ)年满(mǎn)55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体、企业和事(shì)业单位的(de)女干部年(nián)满55周岁(suì)，且参加革命工(gōng)作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领养老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职工(gōng)养老保险，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各位带来的关(guān)于(yú)多(duō)少岁可(kě)以领养老金的(de)全部内容了。

女人(rén)多少岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　女人(rén)多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五十周岁开始领，达到(dào)退休年龄，并已(yǐ)办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满(mǎn)五十周(zhōu)岁的次月开始享受养(yǎng)老(lǎo)保险待(dài)遇，符合(hé)参保条件的参保后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需(xū)要满足领取条件的劳动者提交相关资料(liào)到社会保险行政部(bù)门申请办(bàn)理，然后办(bàn)理(lǐ)相关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按时将养老金打入指定(dìng)的(de)账户。

　　女职(zhí)工(gōng)退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工(gōng)作，年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院(yuàn)关于(yú)工人退(tuì)休、退职的(de)暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制企业、事(shì)业单位和党政机关、群众(zhòng)团体的工(gōng)人(rén)，符合下列条(tiáo)件之(zhī)一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十(shí)周(zhōu)岁，女年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空(kōng)、高温(wēn)、特(tè)别繁重体力劳动或者(zhě)其他有害身体健康的工作，男(nán)年满五十五周岁(suì)、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　本(běn)项规定也(yě)适用于工作(zuò)条件(jiàn)与(yǔ)工人相同的基层干部(bù)。

　　（三(sān)）男年满(mǎn)五十周岁，女(nǚ)年满四(sì)十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年，由医院证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定委员会(huì)确认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确定，完全丧失劳动能力的。

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