金(jīn)融界6月2日消息(xī) 民政(zhèng)部等(děng)四部门发布关于做好2023年(nián)普(pǔ)通高校毕业生到城乡社区就业(yè)工作的通(tōng)知(zhī)。其中(zhōng)提出，加大从高校(xiào)毕业生中定向(xiàng)招聘社区(qū)专职工作(zuò)人员的工作力度，综(zōng)合考虑本地高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生数量(liàng)、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因素，科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量(liàng)不(bù)少于(yú)2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定向招聘(pìn)2023届(jiè)高(gāo)校毕业生(shēng)工作须于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统(tǒng)筹(chóu)做好社区专职(zhí)工作人员招聘工作。各地要对(duì)照“十四五(wǔ)”期末(mò)每万城(chéng)镇常住人口(kǒu)拥有社区工作(zuò)者(zhě)18人的规划(huà)目标，进一(yī)步充实社区工(gōng)作力量，统筹(chóu)社区专职工作人员(yuán)现有空岗待招聘、因退休离(lí)职待(dài)招聘、新增(zēng)待(dài)招聘岗位等需(xū)求，科学拟订本地区2023年社区专职工作人员年(nián)度招聘(pìn)计划。以县（市、区、旗(qí)）为单位，统一规范社区专职(zhí)工作人(rén)员选(xuǎn)聘程(chéng)序和资(zī)格条件，由民政(zhèng)、人力资源社会保(bǎo)障等(děng)部门共同组织实施。原则上(shàng)2023年(nián)所(suǒ)有新招聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位(wèi)全部(bù)面向高校毕(bì)业(yè)生开放。鼓励具备条件的行政村积极吸(xī)纳高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二(èr)、重(zhòng)点做好(hǎo)定向(xiàng)招聘高(gāo)校毕业生工作。加大(dà)从(cóng)高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员的(de)工作力度，综合考虑本地高(gāo)校毕业生(shēng)数量(liàng)、报(bào)考(kǎo)社区专职(zhí)工作人员意愿等因素，科学设(shè)定定(dìng)向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校(xiào)毕业生(shēng)工作须于(yú)8月31日前(qián)完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向(xiàng)困难高校毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓(gǔ)励在社区发(fā)展养老(lǎo)、托育、家政(zhèng)、物业、健康等生活性服务，支持相关企业(yè)、事业单位、社会组织在城乡社区设置服务网(wǎng)点或开展社区(qū)服务(wù)，对吸纳(nà)高校毕业(yè)生就业(yè)的小微企业，符合条件的按规定落实(shí)社会保险(xiǎn)补贴等(děng)帮(bāng)扶政(zhèng)策。高校毕业生(shēng)在城乡社区(qū)服务领域创业，符合条件的(de)，可申请最高20万元的(de)个(gè)人创业(yè)担保贷款，由(yóu)财政给予贴(tiē)息；鼓励利用社区综合服务(wù)设施为高校毕业生在城乡社(shè)区(qū)服务领域(yù)创业提供必要的场地(dì)支持。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区服务领域灵(líng)活就业的(de)，符合条件的可申请获(huò)得社会保险补贴(tiē)。

　　四、开发(fā)社会工(gōng)作岗(gǎng)位拓展就业空间(jiān)。进一步(bù)增加社(shè)会工作就业(yè)岗位，引导高校毕业生到(dào)乡镇(zhèn)（街道）社会工(gōng)作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对(duì)接辖(xiá)区内高校，在社会工作服(fú)务平台中打(dǎ)造“研究生工作(zuò)站”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台(tái)，探索社会工作高(gāo)层次人(rén)才资源集聚(jù)和合作(zuò)机制，为吸引社会工作专(zhuān)业(yè)高校毕业生到(dào)基(jī)层就业创造积极条件。

　　五、设立就业(yè)见(jiàn)习岗位(wèi)促进(jìn)就业。积(jī)极组织社(shè)会组织、城乡社区组织、社(shè)区服(fú)务类企业等参与“百万就业(yè)见习(xí)岗位(wèi)募集计划(huà)”，开发一批(pī)就业见习岗位(wèi)，引导高校(xiào)毕业生到城乡社(shè)区实(shí)践服务、增进(jìn)了解，激发到社区(qū)就(jiù)业(yè)的热情。对见(jiàn)习单(dān)位按规(guī)定落(luò)实就业(yè)见习(xí)补贴和(hé)激励推动(dòng)政策，对城乡社区组织见习(xí)期满的见习人员，可按规(guī)定同(tóng)等条件下(xià)优先(xiān)招录为社区专职工作(zuò)人员(yuán)。

　　六、加(jiā)强高校毕(bì)业(yè)生教育引导。各地各(gè)高校要强化(huà)对在校大学生的(de)理想信念(niàn)和思想教育，引导在校大学(xué)生树立科学的就(jiù)业观(guān)和成才观(guān)，激励高校(xiào)毕业生积极投身城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步开(kāi)发社(shè)区治理和服务相(xiāng)关理论和(hé)实践课程，在(zài)城乡社(shè)区(qū)设立实习实践(jiàn)基地(dì)，组织在(zài)校大学生走进城乡社(shè)区，开展(zhǎn)实习实(shí)践、志愿服(fú)务、社会公益等活动，培养做群众(zhòng)工作、链接(jiē)资源、提(tí)供服务(wù)、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社会资(zī)本设立社区创新(xīn)专项基金，在高(gāo)校教师指导(dǎo)下(xià)组建创新(xīn)团队(duì)，以乡村产业振兴、智慧社区建设等为(wèi)重点开发便于就业(yè)创业的项目，激(jī)发(fā)高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区创新(xīn)创业的热情(qíng)。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公共就业(yè)人才服务(wù)机(jī清朝八王之乱是哪八王，西晋八王之乱是哪八王)构要及(jí)时(shí)收集(jí)社区岗位招聘信息，通过线上线下各(gè)种(zhǒng)途径向社会公开发布。国家大学(xué)生就业(yè)服(fú)务平台、高校毕业生就业服务平台要设立高校毕(bì)业生(shēng)城(清朝八王之乱是哪八王，西晋八王之乱是哪八王chéng)乡基层(céng)就业岗(gǎng)位发布专(zhuān)题，汇集发布(bù)各地社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员招聘信息。各地民(mín)政部门要做好社区专职工作人(rén)员相关信息的收集和对接，围绕社(shè)区专职工作人员工作(zuò)性质、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬(chóu)待遇(yù)等高校毕(bì)业生关心的重点问题(tí)加大宣(xuān)传力度，可采(cǎi)取(qǔ)随岗位(wèi)需求信(xìn)息一并(bìng)推送至就业服务平台、在青年(nián)群体(tǐ)使用较多的新(xīn)媒体平台宣传发布等多种形(xíng)式，增进高校毕业生对社(shè)区专职工作人员职(zhí)业的了解。各地教育、人力资(zī)源社(shè)会保(bǎo)障(zhàng)部(bù)门和各高校要主动创造条件，为面向高校毕业(yè)生精准推送社区就(jiù)业信息、提(tí)供社区就(jiù)业服务指(zhǐ)导予以支(zhī)持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴(shuān)心留人的良好环(huán)境。以县（市、区、旗）为单(dān)位，做好(hǎo)新入职(zhí)社区专职工作人员的高(gāo)校毕业生（以下简(jiǎn)称“新入职高(gāo)校(xiào)毕业生”）初任(rèn)培训(xùn)工(gōng)作，原则上在入职6个月之内(nèi)开展3至5天(tiān)的集中脱(tuō)产培训，灵(líng)活采用以老(lǎo)带(dài)新、观摩学(xué)习等形式开(kāi)展结对帮带培训，帮助新入职高(gāo)校毕业生尽快熟悉社(shè)区情况、投入社区工作。加强(qiáng)对(duì)新(xīn)入职高校毕业生的关心关爱(ài)，在工作(zuò)生活心(xīn)理等方(fāng)面对其给予支持(chí)和帮助(zhù)。加大(dà)从优秀(xiù)城乡社(shè)区(qū)工作者中招录（聘）公务(wù)员或事(shì)业单位工作人员特别是街道（乡镇）干部力(lì)度。大力(lì)宣传高校毕业生在(zài)社(shè)区就业创业(yè)的优秀(xiù)典型和先(xiān)进事(shì)迹，营造广大青年投(tóu)身城乡社区建设(shè)增长才(cái)干、实现价值的良好氛围。

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