小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有(yǒu)想法的娇娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职业生涯(yá)：1.木秀于(yú)林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小(xiǎo)洲团队中(zhōng)，众多(duō)女生清朝八王之乱是哪八王，西晋八王之乱是哪八王中最优(yōu)秀的(de)一个，甚至可以说(shuō)是唯(wéi)一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都(dōu)没有看到眼中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任(rèn)何其(qí)他女(nǚ)生都无(wú)法弥补的，这(zhè)就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也会(huì)形成其他人对她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不(bù)同。优(yōu)秀的人总(zǒng)是如此，怎(zěn)么可能会(huì)久甘人(rén)下。而且(qiě)有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和老板似(shì)乎(hū)有一些意见(jiàn)不合，双(shuāng)方有一(yī)些矛盾。很多时候发(fā)生(shēng)矛盾，是(shì)因为双方的想法不同，这种想(xiǎng)法不同(tóng)，往往不(bù)是谁对谁错(cuò)的问(wèn)题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯(kěn)定大(dà)于(yú)员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可是优秀员(yuán)工往(wǎng)往也不(bù)愿意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另(lìng)立门(mén)户。小洲团队娇(jiāo)娇一开(kāi)始的时候肯(kěn)定也是(shì)需要(yào)人带的，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是巨大的(de)。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没有安全感，因(yīn)为(wèi)可(kě)能(néng)留不住(zhù)。其实到了一(yī)定(dìng)的程度，如(rú)果各方面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什么不选(xuǎn)择自(z清朝八王之乱是哪八王，西晋八王之乱是哪八王ì)立门(mén)户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道网红的(de)生命周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻(kè)都在给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是如此，不可能一直(zhí)当网红(hóng)，可(kě)能要转型。而(ér)且(qiě)小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也不(bù)错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就(jiù)想要找另外一个稳(wěn)定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋定而动。还(hái)有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到(dào)工作(zuò)的时候(hòu)才发现自己(jǐ)掌握的知识是(shì)远远不够(gòu)的，以前学习的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能(néng)够让自(zì)己未(wèi)来更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这(zhè)个时候选(xuǎn)择学习。在这个时候选择学(xué)习，可以说要放弃很(hěn)多的(de)东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是(shì)下了很大(dà)的决心。

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