15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)？是21天(tiān)的(de)。关于15个工作日是多长时(shí)间(jiān)以(yǐ)及15个工作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工(gōng)作(zuò)日是多久时间等(děng)问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

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15个(gè)工作日包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业(yè)单(dān)位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休(xiū)日,企业单(dān)位可根据(jù)实际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日(rì)和无(wú)定时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人(rén)单位由于生产(chǎn)经(jīng)营需要，经与工会和(hé)劳动者(zhě)协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时(shí)间的(de)，在(zài)保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每(měi)日不得超过(guò)三小时，但(dàn)是每月不得(dé)超(chāo)过三(sān)十(shí)六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一个(gè)必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和(hé)解放(fàng)工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史上，各(gè)国(guó)工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制付出了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日(rì)内瓦代表大(dà)会根(gēn)据马克思的(de)建议通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的决(jué)议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧(ba)工作日限(xiàn)制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代表大会决(jué)定将使它成(chéng)为全世界(jiè)工人阶级的共同(tóng)行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳(láo)工组织1935年出(chū)台(tái)的(de)47号公约规定每(měi)天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作(zuò)制的口(kǒu)号(hào)最早起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社(shè)会(huì)主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了(le)罢(bà)工，以失(shī)败告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号，暴力(lì)迫使当局允许工人每(měi)天只工作八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际第一次大会上(shàng)，法国(guó)代表(biǎo)拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际无产阶级(jí)的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并(bìng)不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚(yà)发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成(chéng)为澳大利亚工人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就在同业(yè)公会的框架内(nèi)率(lǜ)先(xiān)实现了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累(lèi)计中剔(tī)除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是指由(yóu)法律规(guī)定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不超过44小时(shí)，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国工时制度立(lì)法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成(chéng)年工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少(shǎo)于(yú)标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周六日和(hé)节假日等(děng)公(gōng)休日，是(shì)连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就人民币大写怎么写0到10，汉字大写怎么写0到10是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除(chú)周(zhōu)末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的(de)时(shí)和日不计量在(zài)期间(jiān)内，期间期满的最后(hòu)一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的(de)第(dì)一(yī)日为期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三(人民币大写怎么写0到10，汉字大写怎么写0到10sān)十六条国(guó)家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小时的工时(shí)制度。

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