富(fù)士康这个企业在全(quán)世界都享有(yǒu)盛(shèng)名(míng)，这家企业主要(yào)以生产电子(zi)精(jīng)密(mì)零件或设备而出(chū)名(míng)，在中国、日本、台湾、美国都有(yǒu)自己的产(chǎn)房和工人，工人(rén)根据(jù)生产流水线(xiàn)的(de)不(bù)同男(nán)工和女工都(dōu)有(yǒu)，曾(céng)经有媒体报道富士(shì)康线长(zhǎng)跟女(nǚ)工很正常，真(zhēn)的是这样吗？小编跟大家分析分(fēn)析这其中隐含的心理波动，看看到(dào)底是怎么(me)回事?美(měi)梦不要太诫勉谈话诫勉谈话影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗好。

富士(shì)康女工

一家(jiā)生产(chǎn)企(qǐ)业，有男工和女(nǚ)工一起上班，这(zhè)一点(diǎn)都(dōu)不奇怪(guài)，富士康作为全球(qiú)500强企业，不仅在台(tái)湾(wān)、中(zhōng)国和日本、美国等地都设有产(chǎn)房和流(liú)水线，每(měi)一(yī)位员(yuán)工的待遇(yù)也都是相当不错的(de)，所以一般而言成功进入到这家企业工作(zuò)，好多人(rén)都觉得自己是比(bǐ)较幸运的(de)，轻易不会辞职离开，前段时间网络(luò)媒体报(bào)道富士康(kāng)线(xiàn)长(zhǎng)跟女工很正常(cháng)的，真的是(shì)这样(yàng)吗？

我们说(shuō)，人跟人相(xiāng)处最开始都是从聊起(qǐ)步(bù)的，只有相(xiāng)互多沟通才能有进一步(bù)的深入了解，好(hǎo)多务工在外的(de)人如果不是跟爱(ài)的人(rén)一起上班(bān)，就很容(róng)易(yì)产生孤独和寂(jì)寞的感觉，这个时候(hòu)临时(shí)组建(jiàn)搭伙(huǒ)过日子的异性(xìng)朋友社(shè)会情况还是(shì)比较多见的，所以富士康线(xiàn)长(zhǎng)跟女(nǚ)工这事应(yīng)该是(shì)有个(gè)例出现的，但绝对不会是常态。

我们都(dōu)说，如(rú)果一个男人(rén)从一开始(shǐ)就不想跟某个女人结婚的话，那他(tā)如果透(tòu)漏(lòu)爱意的(de)话(huà)，那一定是在欺(qī)骗对方(fāng)，所以应(yīng)着电影(yǐng)明星张国荣的(de)剧本台词“他(tā)不(bù)是(shì)骗你钱干嘛(ma)和你在一(yī)起(qǐ)？”就算(suàn)这个人真(zhēn)的经济实(shí)力很强，不需要也不懈去骗(piàn)钱，那(nà)他真(zhēn)的有打算(suàn)跟女人过(guò)一辈子吗？要是没(méi)有，这种行(xíng)为(wèi)就该被禁止和(hé)受(shòu)到上(shàng)级的(de)处罚。

富士康线长和(hé)女员工之间本身就是上下级的关系，如果男(nán)子向女(nǚ)子示好的话，女子担心一旦拒(jù)绝对(du诫勉谈话影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗ì)方工作不(bù)保，问富士康待遇还算不错，女子就会权衡双方的利益(yì)轻重，为了经济利益而甘(gān)心和线长(zhǎng)在一(yī)起的心理就(jiù)很容(róng)易产(chǎn)生，记(jì)得曾经有人讲过，富士康的工作人员如果触犯(fàn)规定和(hé)下级发生不当关系(xì)，处罚的(de)力度(dù)也是很(hěn)严(yán)苛(kē)的，美梦不要太过头了(le)。

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