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　　其他都是骗人的，不过也是在(zài)人才市场进行变(biàn)相收费，但是要明白(bái)中介如果(guǒ)费用超(chāo)过210以(yǐ)上都是不(bù)合(hé)法的。

　　中南劳务派遣有(yǒu)限公司(sī)、广州红海(hǎi)人力资(zī)源有限公司和深(shēn)圳(zhèn)市信鸿劳(láo)务派遣有限(xiàn)公(gōng)司是比较靠谱的三家(jiā)劳(láo)务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣(qiǎn)工人一(yī)般从(cóng)事低技能(néng)工作，如清洁工(gōng)、保安(ān)、售货员(yuán)、服(fú)务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老体(tǐ)弱，劳(láo)动能力下降，劳务派遣(qiǎn)单位将(jiāng)在劳动合(hé)同期满(mǎn)后(hòu)拒绝续订劳动(dòng)合同。

　　国(guó)内大(dà)型企业的构成基本分为三类：第一(yī)类是固定员工组(zǔ)，待遇最好(hǎo)。

　　第二类(lèi)是集团直接或间(jiān)接(jiē)控制(zhì)的子公司或(huò)集(jí)团投(tóu)资(zī)的公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里云(yún)等(děng)。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一(yī)般(bān)来说，就是与第三方公(gōng)司(sī)签订合同(tóng)，为(wèi)雇主做事。

　　这与集团公司(sī)无关，甚(shèn)至工资都(dōu)是由第(dì)三(sān)方公司支付。

　　劳务(wù)支付发生在劳务派遣(qiǎn)企业与(yǔ)劳务派遣(qiǎn)企(qǐ)业(yè)（实际用(yòng)人单位）之间(jiān)，由劳务派遣企业(yè)向劳务派(pài)遣(qiǎn)机构支付(fù)劳(láo)务(wù)费用(yòng)，由劳务(wù)派遣机构向劳动者支(zhī)付劳动(dòng)报(bào)酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于20世(shì)纪(jì)资本主义国(guó)家(jiā)美国，后来又传(chuán)入法国(guó)、德国、日本(běn)等(děng)国家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有企业劳动制(zhì)度改革中，出现了以安置下(xià)岗职工为目(mù)的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行(xíng)。

　　现在的年(nián)薪(xīn)通常(cháng)是5－10万元。

华(huá)为三大(dà)外包(bāo)公司是哪(nǎ)几家(jiā)？

　　华为三(sān)大外包(bāo)公司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿这三(sān)家(jiā)劳(láo)务派遣公(gōng)司。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资源有限(xiàn)公司成(chéng)立2008年07月(yuè)11日，注册地位于深圳市，经营范(fàn)围包括(kuò)信息咨询、企业(yè)管理(lǐ)咨询、礼(lǐ)仪策划念举(jǔ)握、商(shāng)务会(huì)议(yì)服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包(bāo)括企业管理咨(zī)询服务、人力(lì)资(zī)源开发与(yǔ)管(guǎn)理(lǐ)咨询、人力资源外包服务、生产外包、人才推荐、国(guó)内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司成(chéng)立(lì)于2019年(nián)08月20日，注(zhù)册地位于(yú)深圳(zhèn)市(shì)，经营范围包(bāo)括：企业管理咨询(xún)、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华(huá)为外包，完全没有归属感(gǎn)，有时候感觉都不知道自己到底是哪(nǎ)家公司的(de)，华为员工看外包(bāo)员(yuán)工的时候会觉得(dé)自己是(shì)高高在(zài)上的，在华为(wèi)办公的话会被当作(zuò)是二等公仔庆(qìng)民。

　　且华为工作强(qiáng)度(dù)大，外包也是(shì)一样(yàng)的。

　　职业发展也(yě)不太看好(hǎo)，华为(wèi)都是把一些很杂重复工作量(liàng)很大的(de)事情交给外包做，打(dǎ)杂(zá)的事和脏活累(lèi)活(huó)也全(quán)是(shì)答哗外包去做，真(zhēn)正核心的东西(xī)是不会让外包参与的。

　　由于(yú)工作强度大，很少有时(shí)间能去熟悉业务知识和提升自己的技(jì)能。

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