15个(gè)工作日(rì)是多长时间？是21天的(de)。关于15个(gè)工作(zuò)日是多长时间以及15个(gè)工作日是(shì)多长时间是(shì)多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日到底是多(duō)少天，15个工(gōng)作日(rì)是多久(jiǔ)时间等问(wèn)题，小编将为你整理以下的(de)知识答案(àn)：

15个工作日(rì)包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作(zuò)日(rì)是(shì)5天,国(guó)有机关和(hé)事业单位自每(měi)周一至周五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵(líng)活(huó)安(ān)排(pái)周(zhōu)休息(xī)日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日(rì)和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超(chāo)过(guò)四(sì)十四小时的(de)工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一小时；因特(tè)殊(shū)原因需要延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)的，在保障劳(láo)动者身体(tǐ)健康的(de)条(tiáo)件下延长工作时间(jiān)每日不得(dé)超过三小(xiǎo)时，但是每月不得(dé)超过(guò)三(sān)十六(liù)小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶(jiē)级(jí)解(jiě)放的一个必(bì)要(yào)条件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一(yī)切进一步谋(móu)求改善工人(rén)状况和解放(fàng)工人的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于是在(zài)国(guó)际(jì)共运史上(shàng)，各国(guó)工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了(le)长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会(huì)根据马克思的(de)建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提(tí)出：我们相信(xìn)每日劳动八(bā)小时对于(yú)任(rèn)何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认(rèn)：我们建议通(tōng)过立(lì)法手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案是美国(guó)工(gōng)人的共同要(yào)求，代表(biǎo)大(dà)会决定(dìng)将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台(tái)的47号公约规定(dìng)每(měi)天工作时间不能超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不能(néng)超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文(wén)就提出了八小时工作(zuò)制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会的重要制度(dù)。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取八(bā)小时工作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名(míng)工人与警察发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出(chū)八(bā)小(xiǎo)时工作，八小时休息(xī)，八2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案小时归(guī)自己(jǐ)的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第二国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美国工人(rén)争取八小时工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金(jīn)矿，淘(táo)金(jīn)热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工(gōng)作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大(dà)利亚工(gōng)人们关(guān)心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业公会的(de)框架内(nèi)率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日(rì)），三(sān)周(zhōu)就是(shì)15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前(qián)我国实行的(de)标准工作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标准工(gōng)作日(rì)是(shì)我国工(gōng)时(shí)制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在(zài)严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日，是连续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外(wài)有其他的节(jié)假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期间内(nèi)，期间期满(mǎn)的(de)最后一日为节假日的，以节假日后的第(dì)一(yī)日为期(qī)间期满的(de)日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华人民共(gòng)和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十六(liù)条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制度。

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