15个工作日是多(duō)长时间？是21天(tiān)的。关于15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间以及15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多(duō)长时(shí)间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包(bāo)括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三周(zhōu)的(de)时间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工(gōng轻轨是什么，轻轨是地铁还是高铁)作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关(guān)和事业(yè)单位(wèi)自每周一至周五,周六和周日为工休(xiū)日(rì),企业(yè)单位(wèi)可根据(jù)实际情(qíng)况灵活安排周休(xiū)息(xī)日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作(zuò)日和(hé)无定(dìng)时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不(bù)超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不(bù)超过四(sì)十四(sì)小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需(xū)要，经与工会和劳动者协商后可以延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时间，一般每日不得超过(guò)一小时；因(yīn)特(tè)殊原(yuán)因需要(yào)延长工作时间的，在保障(zhàng)劳(láo)动者(zhě)身体健康(kāng)的(de)条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间每日(rì)不得超(chāo)过(guò)三小时(shí)，但(dàn)是每月不得(dé)超过三十(shí)六小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工人状况(kuàng)和解放工人的(de)尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国(guó)际(jì)共运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任何(hé)人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立(lì)法(fǎ)手续吧(ba)工(gōng)作(zuò)日(rì)限制为八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表大(dà)会决定(dìng)将使它成为(wèi)全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国(guó)标准(zhǔn)工(gōng)作时(shí)间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每轻轨是什么，轻轨是地铁还是高铁天(tiān)工作时间(jiān)不能超过(guò)8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口(kǒu)号最早起(qǐ)源于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时(shí)工作制问题，并把它作为(wèi)理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四(sì)万多名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二(èr)国际(jì)第一次大会上，法国代表拉(lā)文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作制的(de)斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际(jì)共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开(kāi)始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年(nián)在澳大(dà)利(lì)亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关(guān)心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年(nián)，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内率(lǜ)先实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚(yà)基本上实(shí)现(xiàn)了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔(tī)除休(xiū)息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日轻轨是什么，轻轨是地铁还是高铁通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是指由法律(lǜ)规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职(zhí)工所(suǒ)实(shí)行的工作日。

　　目前我国实(shí)行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日，是指在(zài)严重有害健康和劳(láo)动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及(jí)对女工和未成年工实行特殊保护的(de)条件下，少(shǎo)于标准工作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日是刨除周六日和节假(jiǎ)日(rì)等公休日，是(shì)连续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工(gōng)作日，如果除周(zhōu)末外有其他(tā)的(de)节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日(rì)不计量在(zài)期间内，期间期满的最后(hòu)一日为节假(jiǎ)日的，以节(jié)假日后的(de)第一日(rì)为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民(mín)共和国(guó)劳动法》

　　第三十(shí)六条国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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