现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)？城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁(suì)的。关(guān)于现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金以及现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)，男士(shì)多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)，女职工多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，个人社保(bǎo)多(duō)少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金等问(wèn)题，农(nóng)商网将为你整理以下的(de)生(shēng)活(huó)知识(shí)：

领养老金(jīn)的年龄是多(duō)少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领(lǐng)。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科(kē)研工作的女(nǚ)职工55岁(suì);从(cóng)事生(shēng)产和工勤辅助工作的(de)女职(zhí)工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团(tuán)体、企业(yè)和(hé)事业单(dān)位的女干部年满55周岁(suì)，且参(cān)加革命工作(zuò)满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来的关(guān)于多少岁可以领养老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年(nián)满五十周(zhōu)岁开始领，达到(dào)退(tuì)休年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女(nǚ)职工(gōng)在年满(mǎn)五十周岁的次月(yuè)开始享受养老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的参保后可以(yǐ)按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领取需(xū)要满足(zú)领取条件(jiàn)的(de)劳动者反骨是什么意思 反骨是叛逆的意思吗提交相关资料到社会保险行政部门申(shēn)请办理(lǐ)，然(rán)后(hòu)办理(lǐ)相关登记，之后每个(gè)月(yuè)就可以(yǐ)领(lǐng)取(qǔ)养老金了(le)，通常会按(àn)时将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工作，年满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年，完(wán)全丧(sàng)失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂(zàn)行办法》第一(yī)条

　　 全民(mín)所有制企业、事业(yè)单位和党(dǎng)政机关、群众团体的工人，符合下(xià)列(liè)条(tiáo)件之一(yī)的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女年(nián)满五十周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井(jǐng)下(xià)、高空(kōng)、高温(wēn)、特别繁重体力劳动(dòng)或(huò)者其他有害身体(tǐ)健康的(de)工作，男(nán)年满(mǎn)五十五(wǔ)周岁、女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　反骨是什么意思 反骨是叛逆的意思吗本项(xiàng)规定也适(shì)用(yòng)于工作(zuò)条件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁(suì)，女年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确定(dìng)，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

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