现在女性多少岁可以领养老金？城镇(zhèn)职工(gōng)养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)以(yǐ)及现在女(nǚ)性多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)，男士多(duō)少岁可以领养老金，女职(zhí)工起飞前多久停止登机，起飞前多久停止登机口多少岁可以领养老金，个(gè)人(rén)社保多少岁可以领养老(lǎo)金，个人(rén)缴纳社保多少岁(suì)可以领养老金等问题，农商网将为你(nǐ)整理以(yǐ)下(xià)的(de)生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁(suì)左右可以领。个(gè)人(rén)缴(jiǎo)费至少满15年(nián)，就可以到退休年龄(líng)领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和(hé)科研工作的女职工55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职(zhí)业者、个体(tǐ)工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众团体、企业和事业(yè)单(dān)位的女干(gàn)部年满55周岁，且参加(jiā)革命(mìng)工(gōng)作满(mǎn)10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男(nán)55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带来的关于多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金的(de)全部(bù)内容(róng)了。

女人多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　女人(rén)多少岁可以(yǐ)领养老金，具体(tǐ)如(rú)下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性年满(mǎn)五十周岁开(kāi)始领，达到退休年龄，并已办(bàn)理退休(xiū)手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的(de)，女职工(gōng)在年满五十周岁的次月开始享受(shòu)养(yǎng)老保(bǎo)险待(dài)遇，符合参保条件的参保后(hòu)可以按月(yuè)领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足(zú)领取(qǔ)条件的劳(láo)动者(zhě)提交相关资料到(dào)社会保(bǎo)险行政部门申请办(bàn)理，然后办理相关登记，之后每个(gè)月就可(kě)以(yǐ)领取养老金了，通常会按(àn)时将养(yǎng)老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退(tuì)休的条件，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年(nián)满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年，完全(quán)丧失劳动起飞前多久停止登机，起飞前多久停止登机口能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工(gōng)致残，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于工人退休、退职的(de)暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有(yǒu)制(zhì)企(qǐ)业、事业(yè)单位和党政机关、群众(zhòng)团体(tǐ)的工人，符合下列条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男(nán)年满六十(shí)周岁，女年(nián)满五十周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事(shì)井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他有害(hài)身体健(jiàn)康的工(gōng)作，男年满(mǎn)五十五(wǔ)周岁、女年满(mǎn)四十(shí)五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年(nián)的。

　　本项规(guī)定(dìng)也适用(yòng)于工(gōng)作条件与工人相同的(de)基层(c起飞前多久停止登机，起飞前多久停止登机口éng)干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年，由(yóu)医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会确定(dìng)，完(wán)全丧失劳动能力的。

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