随(suí)着2022年财报(bào)季的过去，车企高管薪酬再一次成为业内关注的(de)热(rè)点(diǎn)话题(tí)。造车新势(shì)力(lì)中，小鹏、理想、零跑等均已公布高管薪酬情况。

　　理想和零跑管理层薪资前(qián)三总额(é)为12298.4万元和12002.8万元，以破亿(yì)的金额(é)领(lǐng)跑众多上(shàng)市车企(qǐ)。理想汽车的一(yī)名(míng)高管更(gèng)是成功破亿，堪(kān)称新一(yī)代“打工(gōng)皇帝”。造车(chē)新势力之外，吉利汽(qì)车出手颇为(wèi)阔(kuò)绰，不过也有上市车企高管薪酬无人过(guò)百万。

　　理想(xiǎng)领跑车企高管薪(xīn)资榜

　　理想汽车2022年董(dǒng)事(shì)酬(chóu)金支出高达12298.4万元，同比增长34％，占(zhàn)据目前(qián)已披露(lù)数据的车企(qǐ)高管薪资榜榜(bǎng)首。其中，李想(xiǎng)、沈亚楠和李铁，薪酬分(fēn)别为170.5万元(yuán)、2087.4万(wàn)元、1亿元。

　　理想汽车CEO李想(xiǎng)只给(gěi)自己开170万(wàn)薪酬，对兄弟却非常大方。CFO李(lǐ)铁(tiě)的1亿薪酬中，工资津贴(tiē)等(děng)为203万元、退休金计划供款13.9万元、股份支付薪酬部分(fēn)高达(dá)9823.6万元(yuán)。

　　另一(yī)位核心(xīn)人物——理想汽车前总裁沈亚楠薪(xīn)酬2087.4万元，相较(jiào)2021年(nián)的8750万大幅缩水(shuǐ)。2022年9月，港交所文件显示(shì)，沈亚楠两天(tiān)内(nèi)抛售100万股股票(piào)，套现金额超9000万元(yuán)，以此计算，他在(zài)2022年的收益(yì)也超过1亿(yì)元(yuán)。2022年12月，沈(shěn)亚楠宣布离职。

　　数据来自(zì)理想汽车2022年报。

　　造车新势力中，零(líng)跑(pǎo)汽车的(de)高管薪资稳居第一梯(tī)队。财报(bào)显示，董(dǒng)事长朱江(jiāng)明年薪5636.1万元，同(tóng)比大涨490.4％；总裁吴保军薪金4382.3万元(yuán)，同比增长12％。公司高级副总裁曹力(lì)薪酬也接(jiē)近2000万元。

　　2022年9月，零跑汽车在港交所主(zhǔ)板挂牌上市。销量(liàng)方面也不断攀升(shēng)，2022年零跑(pǎo)汽车(chē)交付量11.12万辆(liàng)，较2021年的4.37万辆(liàng)增(zēng)长154.1％。在(zài)业界看来，这或许(xǔ)是其高(gāo)管薪(xīn)酬同比上(shàng)涨(zhǎng)的重要原因(yīn)。

　　小鹏汽车(chē)的2022年并(bìng)不好过，试图通过人事(shì)变动和架(jià)构调整稳住(zhù)销量。开源节流的背景下，管理层对自己的(de)要求也更严格(gé)了。管理(lǐ)层(céng)薪资前(qián)三总额(é)仅420.9万元，其中，董事长(zhǎng)何(hé)小鹏年薪136.5万元，联(lián)合创始人夏(xià)珩133.2万元。

　　海(hǎi)马江淮高管无人过百(bǎi)万

　　在造车新(xīn)势力之外，给高(gāo)管(guǎn)开(kāi)出较高薪酬的还(hái)有吉利(lì)汽车。其2022年(nián)度薪酬前三的高管累计薪资(zī)为9972.5万元。李书福的薪(xīn)酬最低(dī)，仅为(wèi)40.8万元(yuán)；执(zhí)行(xíng)董事(shì)安聪慧的薪资为4188万元，行政总(zǒng)裁桂生悦为(wèi)3119.1万元，涨幅分别为8.11％和(hé)7.17％。

　　数据来(lái)自吉利汽车(chē)2022年(nián)报。

　　吉利汽车(chē)的(de)高(gāo)管薪酬(chóu)是独一档的存在，接下来车(chē)企前三位高(gāo)管薪酬均值便降至比亚迪(dí)的909万和华晨中国的603万(wàn)元。

　　王传福虽(suī)然是比(bǐ)亚迪公司董事长，但其(qí)薪(xīn)酬在管理(lǐ)层中仅排第六位。年报显示，比亚(yà)迪高管(guǎn)中薪酬最(zuì)高的三位分别是执行副总裁李柯(kē)，税前报酬社戏主要内容概括及中心思想50字，社戏,的主要内容960.20万元；第二位是(shì)高(gāo)级副总(zǒng)裁罗红斌，薪酬887万(wàn)元；执行副总裁廉(lián)玉(yù)波以薪(xīn)酬882.50万(wàn)元排(pái)名第三。

　　2022年王传(chuán)福税前报酬总额为614.7万元(yuán)，排在他前面(miàn)的(de)还有高级(jí)副总裁何龙的(de)877.4万元，以及高级副总裁(cái)何志奇的739.7万元。

　　数据(jù)来(lái)自比亚迪2022年报。

　　过去(qù)的一(yī)年是(shì)比亚(yà)迪(dí)的丰收年。2022年比亚迪(dí)新(xīn)能源汽车销(xiāo)量超185万辆，夺下全球新能(néng)源汽车销冠宝座；净利润也达(dá)到166亿元，超过了上汽集团(tuán)的(de)161.18亿元，成为国内(nèi)最(zuì)赚(zhuàn)钱的整车企业。

　　长(zhǎng)城(chéng)汽车薪资(zī)排名(míng)前三(sān)的高管平均薪酬(chóu)为427.2万元(yuán)，其中董事长(zhǎng)魏建(jiàn)军575.49万元、总经理(lǐ)穆峰(fēng)403.62万元、副董事长赵国(guó)庆302.49万(wàn)元(yuán)。赛(sài)力(lì)斯(sī)、上汽(qì)集团、广汽集团的前三位高管薪酬均(jūn)值均超过300万(wàn)元(yuán)。

　　值得(dé)关注的是(shì)，海马汽车(chē)年报显(xiǎn)示(shì)，报告期内董事、监事、高(gāo)级管理人员报酬合(hé)计社戏主要内容概括及中心思想50字，社戏,的主要内容456.31万元。董事(shì)长、董事景柱(zhù)从公(gōng)司获得的(de)税前(qián)报酬(chóu)总(zǒng)额(é)90万元(yuán)，董事会(huì)秘书(shū)、CIO刘锐从公司获(huò)得(dé)的税(shuì)前报(bào)酬总额(é)52.12万元。

　　数据来自海马汽车2022年报。

　　江(jiāng)淮汽车高管收入也大(dà)多在50万-100万元区间，其中(zhōng)江淮汽车副(fù)总经理张(zhāng)鹏收入最高，为91.3万元，董事总(zǒng)经理李明(míng)为86.68万元(yuán)。

　　薪资过亿与打工皇帝

　　在已(yǐ)公布数据中，国内车企仅理(lǐ)想汽(qì)车CFO李铁去年(nián)年薪过亿。李(lǐ)铁的(de)薪(xīn)酬是李想薪酬170.5万(wàn)元的近60倍，是吉利集团(tuán)董事长李书福薪酬(chóu)40.8万元(yuán)的约245倍，堪称新一(yī)代(dài)“打工皇帝”。

　　当(dāng)我们把视线(xiàn)看向(xiàng)全球，会发现薪酬过亿似乎并不是那么难。

　　通(tōng)用汽车提交给美国证券交易委员(yuán)会（SEC）的(de)一份文件(jiàn)显(xiǎn)示(shì)，通用汽车CEO Mary Barra在(zài)2022年的薪酬总额接近2900万(wàn)美(měi)元（约合(hé)人民币2亿元），连(lián)续(xù)第(dì)八年成为底(dǐ)特律三大(dà)汽车制造商(shāng)（福特汽车、通用汽(qì)车、Stellantis）薪(xīn)酬(chóu)最高的CEO。

　　外媒表示，担任通(tōng)用汽车CEO的9年里，Mary Barra的薪酬累计超过(guò)2亿美元（约(yuē)合人民币14亿元(yuán)）。在Mary Berra之外，底特律另外两家(jiā)汽车(chē)制(zhì)造商的掌门人年(nián)薪也都过亿。福(fú)特的吉姆(mǔ)·法利、Stellantis集团的唐(táng)唯实(shí)去年年薪分(fēn)别约合(hé)人民币1.45亿(yì)元(yuán)和1.77亿元。

　　值得注意(yì)的是，特(tè)斯拉CEO马斯(sī)克公布的(de)薪酬为0。据公(gōng)开(kāi)报道，早在2018年(nián)，马斯克(kè)就制定了长达(dá)十年的薪酬方案。根(gēn)据该方案，特斯拉(lā)在未来十年(nián)无(wú)需(xū)向马斯克支付任何工资和现金奖(jiǎng)励，但若马斯(sī)克领导特斯拉达到了董事会(huì)制定的市值和(hé)业绩方面的目标，则可获得780亿美元的股票(piào)期权。所以，马斯克这十年在特斯(sī)拉的收(shōu)入或都是同特斯拉(lā)的市值和业绩直(zhí)接挂(guà)钩的股票(piào)期(qī)权。

　　换句(jù)话说，马斯(sī)克的主要收入为股票期权激励(lì)，后(hòu)者(zhě)目(mù)前尚(shàng)未公布(bù)。但(dàn)这并不妨碍(ài)他是(shì)全球首富的有(yǒu)力竞争(zhēng)者。

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