小洲团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于(yú)林，风(fēng)必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女(nǚ)生中最(zuì)优(yōu)秀(xiù)的一(yī)个，甚至(zhì)可以(yǐ)说是唯一一(yī)个。在部分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，其他(tā)的都没有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补(bǔ)的(de)，这就是小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇的(de)不可替(tì)代性。可惜，也会形成(chéng)其他人对她的围击(jī)。

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2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老(lǎo)板意见不(bù)同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和(hé)老板似(shì)乎(hū)有一些意见(jiàn)不合，双方有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很多(duō)时候发生(shēng)矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同(tóng)，这种想法不同，往往(wǎng)不(bù)是谁对谁错的问题，而(ér)是(shì)听谁的问题(tí)。老(lǎo)板肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要听老板(bǎn)的，可(kě)是(shì)优秀员工往往(wǎng)也不愿(yuàn)意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候(hòu)肯定也是需要人(rén)带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成(chéng)长速度都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会(huì)没有安全(quán)感，因(yīn)为可(kě)能(néng)留(liú)不住。其(qí)实到了一定(dìng)的(de)程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户(hù)，自己(jǐ)为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要知(zhī)道网(wǎng)红的(de)生(shēng)命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时(shí)刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是(shì)如此，不可能一(yī)直当网(wǎng)红，可(kě)能要转(zhuǎn)型。而且小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的家庭条件(jiàn)也(yě)不错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一(yī)个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归(guī)简单(dān)的生活。

5.继续(xù)学习(xí)，谋定而动。还有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了(le)，等到工作的时候才发现自己掌握(wò)的(de)知识(shí)是远远不够的(de)，以前学习(xí)的知识也不够系(xì)统和扎实，为了能够让自(zì)己未(wèi)来(lái)更(gèng)具(jù)有竞(jìng)争力，小洲团(tuán)队(duì)娇娇在这个时(shí)候选择学习(xí)。在(zài)这个时候选见贤思齐下一句是啥，见贤思齐下一句论语(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多的(de)东西(xī)，小洲团队娇娇一定是下了(le)很大的决心(xīn)。

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