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妆前乳是什么东西，妆前乳是啥东西京东大调整！CFO许冉接替徐雷出任CEO

　　京东CFO许(xǔ)冉将(jiāng)接替徐雷，出任京东CEO一职。

　　这距离徐雷出任京东CEO刚刚过去(qù)一年。2022年4月，徐雷出任京东(dōng)集团CEO，负(fù)责(zé)日(rì)常运(yùn)营管理，向(xiàng)京东集团董事局主(zhǔ)席刘强东汇报。刘强(qiáng)东卸(xiè)任京东集(jí)团CEO一职。

　　2021年(nián)9月，京(jīng)东首(shǒu)度(dù)设(shè)立京东集团总裁(cái妆前乳是什么东西，妆前乳是啥东西)一职(zhí)，徐雷(léi)由京东零售集团(tuán)CEO升任京东集团(tuán)总裁，负责京(jīng)东各业务板(bǎn)块(kuài)的日常运营和协同发展(zhǎn)。

　　此次新(xīn)上任(rèn)CEO的许(xǔ)冉于(yú)2018年7月加(jiā)入京东，任职财务副总裁，2020年1月晋升为(wèi)高级副总裁(cái)，并自2020年6月至今担任京(jīng)东的首席财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月(yuè)期间，许(xǔ)冉除了(le)担任京东零售(shòu)的(de)首(shǒu)席财务官，亦先后兼任集团财务和集团税务的部门负责人(rén)。

　　在加入京东之前，许(xǔ)冉(rǎn)是普(pǔ)华永道中天会计师(shī)事(shì)务所（特殊普通合伙(huǒ)）的审计(jì)合伙(huǒ)人，许(xǔ)冉现(xiàn)亦任京东科(kē)技董事(shì)。曾是中国(guó)及美(měi)国的注册(cè)会计师，毕业于北(běi)京(jīng)大学并获得理学与(yǔ)经济学双(shuāng)学(xué)士学(xué)位。

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　　过去半年多来，京(jīng)东(dōng)内部(bù)架构调整动作频频。

　　2022年11月，刘强东发布全员信：自2023年1月1日起，京东集团高级管理人员(yuán)的现金薪酬(chóu)降低(dī)10％到20％不等，职位(wèi)越高降得越多。

　　随后(hòu)，京东零(líng)售事业(yè)群启动(dòng)了(le)一轮大调整，其中最大的变化是原3C家电事业群被拆(chāi)分，家(jiā)电(diàn)和家居业务合并为(wèi)家电(diàn)家居事业群，3C数码(mǎ)成为(wèi)独(dú)立事业群。调整后(hòu)，京东零售包(bāo)括家电家(jiā)居、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超、生(shēng)活服务、大时(shí)尚等(děng)5大(dà)事业群及同城零售和企业业务(wù)等多个独(dú)立事业部。

　　今年1月，京东科(kē)技开展了一轮组织(zhī)架构调整，设立“一部三(sān)中心”，即(jí)云事业(yè)部，销售、解决方案(àn)和交付三大中(zhōng)心。4月，徐丰从原京东科技(jì)数字(zì)城(chéng)市群(qún)总裁(cái)变动为京东(dōng)科技(jì)销(xiāo)售(shòu)中心(xīn)负责(zé)人后，升(shēng)任京东科技总裁一职(zhí)，向(xiàng)CEO李娅(yà)云汇报。

　　在4月9日的京东(dōng)经营管(guǎn)理(lǐ)会上、京东再度(dù)进(jìn)行组(zǔ)织(zhī)变革，从事(shì)业群制回归事业部制。京(jīng)东零售(shòu)五大事业(yè)群负责人(rén)将统一变(biàn)更为(wèi)事业(yè)部(bù)负责人。调整后，京东(dōng)零售旗下(xià)家电家居、3C数码、大商超、生(shēng)活(huó)服务、大时尚(shàng)5大事业(yè)群负(fù)责人将统一变更(gèng)为事业部负责人，继续向京东(dōng)零售(shòu) CEO辛(xīn)利(lì)军汇(huì)报。

　　同时(shí)，京东物流也以类似的思路开(kāi)展了新一轮变革，在总(zǒng)部(bù)推行(xíng)事(shì)业部制，成(chéng)立了供应链、快递、快运、国际(jì)业务等独立事业部(bù)。在区域层(céng)面，取(qǔ)消(xiāo)原(yuán)有(yǒu)的七(qī)大区域划(huà)分，将省份作为具体的经(jīng)营单元(yuán)，直接向总部相关事业(yè)部负(fù)责人汇(huì)报。

　　多名接近京东内部人士告诉《科创(chuàng)板(bǎn)日报(bào)》记者，随着架构(gòu)改(gǎi)变，最近京东高(gāo)管变(biàn)动较大，“各种CXO们都要(yào)动。”

　　但这些架构和人(rén)员变动，能否为京(jīng)东(dōng)带来新的(de)活(huó)力(lì)，仍(réng)有待观望。“比起频繁(fán)调整人员，京东需要调整的(de)是组织风气，反对形式主义和唯上思维，要更为真抓实干(gàn)。”有熟悉京东人士(shì)如是(shì)表(biǎo)示。