科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当于什么级别(bié)？以(yǐ)及(jí)国企的科长相当于什么(me)级别(bié)，法院科长相当于什么级别，日(rì)本(běn)的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级别，大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科(kē)科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别等问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科长是(shì)职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政府部(bù)门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhè我国最穷的5个城市，哪一个省最穷ng)府部门为提升档(dàng)次(cì)，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实(shí)质(zhì)还是(shì)正科级）；在(zài)省（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当于该(gāi)单位的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务(wù)员(yuán)的(de)级别分为十(shí)五级(jí)，职务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划(huà)的能力，可(kě)以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全(quán)部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常(cháng)的出勤(qín)状况，进行(xíng)考核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的(de)文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一(yī)些文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编(biān)制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财务(wù)计划(huà)，正确合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织(zhī)业(yè)务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日(rì)常合理开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价工作及(jí)产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对(duì)销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的(de)问题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资的合理使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的(de)其他临(lín)时(shí)性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给(gěi)予的职(zhí)能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公(gōng)务员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科室的(de)职(zhí)能差距很大。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长属(shǔ)于(yú)中层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职，省级(jí)副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，日(rì)本(běn)的(de)科长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题(tí)，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一(yī)般对应了(le)9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握(wò)到的权力，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级(jí)，也是(shì)职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是职位，也(yě)是(shì)职级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)不是职位(wèi)，而(ér)是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科级(jí)；在(zài)地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干部，即是(shì)职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提(tí)升(shēng)档(dàng)次，将(jiāng)科长称(chēng)为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小的就是(shì)副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长是(shì)职位，不(bù)是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职务与级(jí)别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科(kē)室内(nèi)的全部事务(wù)的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出(chū)勤(qín)状况，进(jìn)行考(kǎo)核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规(guī)定制(zhì)度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需要(yào)负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核(hé)算，组织编制和审核会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提(tí)供(gōng)真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季(jì)、年(nián)编(biān)制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车(chē)间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关(gu我国最穷的5个城市，哪一个省最穷ān)部门(mén)做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工(gōng)作及产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制(zhì)造费(fèi)用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的(de)使用(yòng)、保管情况，注意发现和处(chù)理(lǐ)财产、物(wù)资(zī)管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重视应(yīng)收帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开支，密(mì)切与各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公(gōng)司领导交办(bàn)的其他临(lín)时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任(rèn)的部门(mén)担任者，在中国国家公我国最穷的5个城市，哪一个省最穷务(wù)员(yuán)体系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位性质的不同，权(quán)利(lì)和科室的(de)职能差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九至十四级。

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