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科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质不同(tóng)的(de)情况下(xià)，科(kē)长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也是职级(jí)，是行政序列(liè)中处于(yú)最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中，科长不(bù)是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局(jú)长，其(qí)职级为正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是(shì)职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实质还(hái)是(shì)正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职级，相当于该单(dān)位的中层干部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级(jí)，职务(wù)与级别的对(duì)应(yīng)关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县(xiàn)级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能力(lì)，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的(de)安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政管理(lǐ)处在(zài)一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财(cái)务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织(zhī)编(biān)制和审核会计(jì)、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实会(huì)计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季(jì)、年(nián)编(biān)制(zhì)和(hé)执行财务计划(huà)，正确合理(lǐ)利用资金，提高资(zī)金(jīn)使(shǐ)用效率(lǜ)，指导(dǎo)各(gè)车间(jiān)做(zuò)好经济(jì)核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员按(àn)规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼(lóng)，准时(shí)进(jìn)帐，保证日常(cháng)合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作(zuò)及(jí)产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的(de)控(kòng)制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物(wù)资的合(hé)理使(shǐ)用(yòng)和安(ān)全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定期开展财(cái)务分(fēn)析(xī)工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交办(bàn)的(de)其他临时性工作。

科(kē)长是(shì)什(shén)么级(jí)别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给(gěi)予的职能，属于(yú)有责(zé)任的部门(mén)担(dān)任(rèn)者，在中国(guó)国家公务(wù)员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省(shěng)级(jí)正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。关于科(kē)长相当于什(shén)么级别？以及(jí)国(guó)企的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别，医院(yuàn)的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别(bié)等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识(shí)答(dá)案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室(shì)职能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的权力，会存在较(jiào)大(dà)区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层(céng)干部(bù)，即是职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部(bù)门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于(yú)该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四(sì)级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的(de)工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内的全(quán)部(bù)事务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况下，需要(yào)负责行政管理处在一(yī)些文件(jiàn)上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计(jì)核算资(zī)料(liào);

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资(zī)金使(shǐ)用(yòng)效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员(yuán)按规定程序(xù)、手续及时(shí)做好(hǎo)资(zī)金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确(què)保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资(zī)产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在(zài)的(de)问题，确保分公司财产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期开展财(cái)务(wù)分析工(gōng)作(zuò)，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般(bān)行(xíng)使政(zhèng)府(fǔ)给予的(de)职能，属于有责任的(de)部门担任者(zhě)，在中国(guó)国(guó)家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科长(zhǎng)属于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四(王宝强学历，王宝强不是84年的吗sì)）部(bù)级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；王宝强学历，王宝强不是84年的吗

　　（五）司(sī)级正职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

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