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相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术

相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术 《崩坏:星穹铁道》托帕配队推荐 托帕怎么配队

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有对(duì)火属性(xìng)弱点队、对非火属性弱(ruò)点队和克(kè)罗驭帕三种配队。

托帕&账(zhàng)账(简称托(tuō)帕)是一名(míng)巡猎命途的火属性角色,可以召唤“账账”进(jìn)入(rù)战斗。本次(cì)为大家带来《崩坏:星(xīng)穹(qióng)铁道(dào)》托帕(pà)配队(duì)推荐,托(tuō)帕怎(zěn)么配队。有对(duì)火属性弱点(diǎn)队、对非火属性弱点队和(hé)克罗驭帕三种配队。

一、对火(huǒ)属(shǔ)性弱点队

队伍特性(xìng):

托帕(pà)的(de)高频追(zhuī)击和艾(ài)丝妲的多段(duàn)弹射战(zhàn)技能在对(duì)付火属(shǔ)性(xìng)弱点(diǎn)的敌(dí)人(rén)时具有(yǒu)极(jí)强(qiáng)的压(yā)制力,甚至(zhì)一(yī)回合一(yī)破都很常见,强大的削(xuē)韧能力还能让我们有(yǒu)理(lǐ)由不优先选择奶妈,而(ér)符玄不仅可以相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术提供全队(duì)的生存(cún)和免控(kòng)保障,还能为托帕提供其稀(xī)缺的暴击率,停云则可以(yǐ)大(dà)幅缓解(jiě)托帕的循环(huán)压力。

如(rú)果在使用罗刹(shā),又有六魂艾(ài)丝妲的(de)情(qíng)况(kuàng)下(xià),托帕(pà)可以(yǐ)选择一直(zhí)释放战技增加伤害和回能效(xiào)果。

输(shū)出流程:

艾(ài)丝妲一直E(6魂(hún)后可为(wèi)开局(jú)E后(hòu)续(xù)A),停云EAAA循环,托帕EA循环,符玄EAA循环。

二(èr)、对非火属(shǔ)性弱点(diǎn)队

队伍特性:

考虑(lǜ)到托帕的(de)行(xíng)迹对火(huǒ)相对评价和绝对评价区别举例,相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术弱(ruò)有(yǒu)增益,且托(tuō)帕艾(ài)丝妲的组合(hé)对于火弱(ruò)点有着(zhe)强大(dà)克制(zhì)性(xìng),在非火弱(ruò)点时,托(tuō)帕可(kě)进入银狼体系,组成火量子队。

如果(guǒ)生存压力非常大可以让队伍中艾(ài)丝妲和银狼的遗(yí)器带(dài)【戍卫风雪的铁卫(wèi)】四件套来提(tí)升生存压力并获(huò)得自回血(xuè)手段(duàn)。

输出流程(chéng):

艾丝妲(dá)一直E(6魂后可(kě)为开(kāi)局(jú)E后续A),托帕(pà)EAEA循环,符玄EAA循环,银狼EAA循环。

三、克罗驭帕

队伍(wǔ)特性:

攻坚(jiān)对单能(néng)力强,挂机方便,适合在(zài)高(gāo)压、且弱(ruò)点正确的环境下(xià)使用。注意一定(dìng)不要(yào)打拉条怪(驭空被拉(lā)真的难受)

注:该(gāi)配队多个角色比(bǐ)起原(yuán)先克拉拉的三(sān)人追击队克罗驭(yù)这(zhè)样看肯定是正提升,但是会有下面几(jǐ)个问题(tí):【负债(zhài)证(zhèng)明】的(de)位(wèi)置不稳定(dìng),同时克拉拉的也追击也不稳定,托帕(pà)的充能问题大且无艾丝(sī)妲的缘故账帐的攻击频(pín)率会大幅降低,这套体系在托帕(pà)0魂(hún)时的表现并(bìng)不良好。

输出流程:

驭(yù)空E,克(kè)拉(lā)拉A(有多于(yú)战技点且需要清杂可E),托(tuō)帕EAEA循环

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