科长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。关于(yú)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？以及(jí)国企的科长相当于(yú)什(shén)么级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的(de)科长相当于什么级(jí)别，医(yī)院的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级(jí)别等(děng)问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不同的情(qíng)况下(xià)，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到的权(quán)力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序(xù)列中处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中(zhōng国v是不是国5，国v与国vl的区别)层(céng)干(gàn)部，即是职位，也是(shì)职(zhí)级(jí)（有(yǒu)些(xiē)地市(shì)级政府部门为(wèi)提(tí)升档次，将(jiāng)科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单位(wèi)中，科长是(shì)职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为十五(wǔ)级，职务(wù)与级(jí)别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统(tǒng)筹规(guī)划的(de)能力，可以负(fù)责好科(kē)室(shì)内的全部事务的(de)安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的(de)文(wén)件与规(guī)定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计划，正确合理利用资(zī)金，提高(gāo)资金(jīn)使用效(xiào)率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部(bù)门做好新产品的报价工作及(jí)产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流(liú)动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物(wù)料(liào)用(yòng)品(pǐn)等财(cái)产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确保(bǎo)分(fēn)公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和国v是不是国5，国v与国vl的区别安全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析经营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办(bàn)的(de)其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般(bān)行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部门(mén)担(dān)任者，在中国国家(jiā)公务(wù)员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省(shěng)级正(zhèng)职：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省级副(fù)职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及国(guó)企的科长相当于什么(me)级别(bié)，法(fǎ)院科长相当于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么(me)级别，医院的科长相当于(yú)什么级别(bié)，大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)等(děng)问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公(gōng)务(wù)员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情(qíng)况下，科(kē)长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关(guān)中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于(yú)最低(dī)的(de)职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部(bù)门(mén)为提升档次(cì)，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当于该单位(wèi)的(de)中层干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的(de)级别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力，可以负责(zé)好科室(shì)内的全部事务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员(yuán)日常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下(xià)，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上(shàng)的起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送等(děng)工作(zuò)。

财(cái)务科长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织(zhī)业务结算员按(àn)规定(dìng)程序、手(shǒu)续(xù)及(jí)时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的(de)生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的(de)固定(dìng)资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发现和(hé)处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌握(wò)成(chéng)本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定(dìng)期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时(shí)性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行(xíng)使政(zhèng)府(fǔ)给予(yǔ)的(de)职能，属于有责(zé)任的部门(mén)担任者，在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不(bù)同，权利和(hé)科室的职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科(kē)长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九至十(shí)四(sì)级。

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