金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银(yín)行员工因(yīn)不(bù)满降薪而到上海(h在沙特打工一年挣多少钱，到沙特打工工资高吗ǎi)浦银大厦抗议一事(shì)，引(yǐn)发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知(zhī)情人士称，该事件导火索或系(xì)浦发信用卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼(hū)） 员工要(yào)从(cóng)行编转(zhuǎn)外(wài)包，引(yǐn)发部分人员不满。至于浦(pǔ)发(fā)银行的降薪传闻，该知情(qíng)人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今年一(yī)季度效益出现下滑(huá)。浦发银行(xíng)最新公告显示，公司一季(jì)度实现营业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于母公司股东的净(jìng)利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行(xíng)总(zǒng)资产为(wèi)8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发(fā)银行还是唯二净利润增(zēng)幅为负增(zēng)长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该行后三类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较上(shàng)年(nián)末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关系平台(tái)上向浦发银行提出，根(gēn)据(jù)浦发银行2022年年报(bào)显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同(tóng)业的信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数远(yuǎn)低于此，如平安(ān)银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请(qǐng)问贵司(sī)的卡中(zhōng)心运营是否存在冗员(yuán)，影响降本增效(xiào)的(de)现象，为(wèi)何与(yǔ)同业相差(chà)这(zhè)么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行(xíng)平均薪酬增长的背景下，浦(pǔ)发银(yín)行2022年人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发(fā)银行部分高管(guǎn)薪在沙特打工一年挣多少钱，到沙特打工工资高吗酬(chóu)看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长薪酬有(yǒu)所下降。同时，该行2022年应(yīng)付(fù)职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监管层(céng)面对金(jīn)融机构过高收(shōu)入进行了调(diào)整(zhěng)。2022年8月，财政(zhèng)部下发(fā)了(le)《关于进一步加强国有(yǒu)金融企(qǐ)业财务(wù)管理的通知》，要求优化(huà)薪酬分配(pèi)结构，未(wèi)来将更多向一(yī)线人(rén)员倾斜，同(tóng)时建立健(jiàn)全薪酬(chóu)分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两起独立事(shì)件。其一(yī)，网(wǎng)传子公司一员工(gōng)薪酬下(xià)调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前(qián)该(gāi)员工已对上述(shù)调整(zhěng)表示理(lǐ)解。其二(èr)，网传集(jí)体事件的图片，系一(yī)业(yè)务外包公(gōng)司与所属(shǔ)员(yuán)工之(zhī)间存(cún)在劳动(dòng)纠纷所致，目前该外包公(gōng)司(sī)正与员工沟(gōu)通解决。

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