赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算以及赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期(qī)限等问题，农(nóng)商网(wǎng)将(jiāng)为你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计(jì)核算。赋(fù)闲人员(yuán)原用人(rén)单(dān)位与(yǔ)户籍不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位所在(zài)地或户籍所在(zài)地(dì)享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑选(xuǎn)在户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到(dào)户籍所在地经办组织开具接纳函，再(zài)到(dào)用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处(chù)理赋闲和(hé)求(qiú)职挂(guà)号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年缺乏两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)两年(nián)缺乏三年的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的(de)为(wèi)十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年的(de)为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收(shōu)取期限(xiàn)添加(jiā)一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免除劳作合同7日(rì)内到(dào)受(shòu)理赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心经办(bàn)组织进行存案，并依照要求供给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心收(shōu)取(qǔ)单(dān)证，然后到指(zhǐ)定(dìng)银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位(wèi晓之以情,动之以理的意思是什么，晓之以理,动之以情出自哪里)出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部门规(guī)则(zé)的(de)其他资(zī)料(liào)。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核(hé)定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限晓之以情,动之以理的意思是什么，晓之以理,动之以情出自哪里(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用(yòng)人单位和自(zì)己现已交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照(zhào)以上方(fāng)法核算，累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期(qī)限超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算(suàn)收取期限超(chāo)越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来(lái)的成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　 赋(fù)闲(xián)人员从头(tóu)工(gōng)作后再(zài)次赋闲(xián)的(de)，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够(gòu)与(yǔ)前(qián)次赋(fù)闲应当(dāng)收取而未(wèi)收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限兼(jiān)并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋(fù)闲人(rén)员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取(qǔ)6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不(bù)满5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时刻(kè)按单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单(dān)位和自(zì)己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏(fá)10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻(kè)从(cóng)头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲(xián)应(yīng)收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，可是最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

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