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  国税(shuì)局一(yī)个(gè)公务员的(de)工资是多少,国税局一个公务员的工资是多少(shǎo)一(yī)个月是要(yào)看级(jí)别的。

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国(guó)税局一个公务(wù)员的(de)工资是(shì)多(duō)少,国税局一个公务员的工资是多少一个月(yuè)

  要看(kàn)级别。

  公(gōng)务(wù)员职位按职位的性质、特点和管理(lǐ)需要,划分为综合(hé)管理类、专业技术类和行政执法类等(děng)类(lèi)别。

  国务院根据《中(zhōng)华人民共和(hé)国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理(lǐ)的,可增设其他职位(wèi)类(lèi)别(bié)。

  人力资源(yuán)和社会保障部2018年5月(yuè)21日发(fā)布的《2016年度人(rén)力资源和社会保(bǎo)障事业(yè)发展统计公(gōng)报(bào)》显示,截至2016年(nián)底,全国共(gòng)有公务员719万人。

  工(gōng)资构成:

  2006年,公务员基本工资构成由(yóu)原有的(de)职务工资、级别工(gōng)资、基础工资和(hé)工龄工资(zī)四项调(diào)整为(wèi)职务工资和级别工资(zī)两(liǎng)项,取消(xiāo)基础(chǔ)工资(zī)和工龄工资。

  职务工资:主要体现公务员的(de)工作职责(zé)大小。

  一(yī)个职务(wù)对应一个工资标准,领(lǐng)导职务和相当职务层次的非领(lǐng)导职(zhí)务对应不(bù)同(tóng)的工(gōng)资(zī)标(biāo)准。

  公务员按所(suǒ)任职(zhí)务执行相(xiāng)应的职务工资标准。

  级(jí)别(bié)工(gōng)资:主要体(tǐ)现公务员的工作(zuò)实绩和资历。

  公务员的级(jí)别由(yóu)原有的15个调整为27个,取消现行(xíng)级别。

  每一职务层(céng)次(cì)对应(yīng)若干个级别,每一(yī)级别(bié)设若(ruò)干个工资档次。

  公务员根(gēn)据所任职务、德才(cái)表现、工(gōng)作实绩和资历确定级别和级别工资档次,执拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗行(xíng)相(xiāng)应(yīng)的(de)级别工资标(biāo)准。

国(guó)税局(jú)公(gōng)务员工资待遇

  国(guó)考(kǎo)税务局的(de)待遇是(shì)还不错的,以湖北武(wǔ)汉一个公务员(yuán)的网(wǎng)晒(shài)工(gōng)资为例,年薪在9万左右:

  从基本(běn)收(shōu)入这(zhè)部分来(lái)看:

  转正(zhèng)后每个月工资大约在1500-1600元之间,取平均值,而(ér)公务员发(fā)13个月工资,所(suǒ)以这样来算(suàn)一(yī)年薪资在20180元;每个(gè)月(yuè)公(gōng)积(jī)金是250元(yuán)、奖金(jīn)3000元。

  第一(yī)年的(de)试用期基本收入合计三万五元,转(zhuǎn)正(zhèng)后每年的(de)基本收入合计五(wǔ)万九元左右。

  从(cóng)补贴收入这方面来看:

  补(bǔ)贴这块在试用(yòng)期和转正后基本是没(méi)有差(chà)别的,大致包(bāo)括:每个月有饭(fàn)贴300元(yuán),每个季度有车(chē)贴500元,元(yuán)旦、春节、五一、十一(yī)这四大节日每个节(jié)日(rì)的(de)过节费是2000元(yuán),在每年的七到九月会(huì)每月发高温费(fèi)500元,每(měi)年还有(yǒu)旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(报销(xiāo))1500-2000元,全数源帆年全勤(qín)奖6000元(yuán),总计补贴两万五元左右。

  从非(fēi)现(xiàn)金福利(lì)这部分(fēn)来看(kàn):

  非现金福利(lì)主裂宽要是单(dān)位会不定期充值的联华超市购物卡,拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗餐饮卡(kǎ),牛(niú)奶票(piào)等,一年大(dà)概(gài)有6000元左(zuǒ)右。

  最终,薯雹(báo)年(nián)收入总(zǒng)合计:9万元左右。

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