金(jīn)融界(jiè)4月(yuè)24日消息，人力资源(yuán)社会保障部专业技(jì)术人员(yuán)管理司(sī)司长李(lǐ)金(jīn)生今日在新闻发布会上表示，数字技术工程师培育项目重点围绕智能(néng)制造、大数据、区(qū)块(kuài)链、集成电路等(děng)数字(zì)技术领域的(de)新职(zhí)业，以技术创新为核(hé)心，以数据赋能(néng)为关键，以国(guó)家职业标准为(wèi)依据(jù)，以新职(zhí)业培训(xùn)教程为基础，分职业、分方向、分等级开展规范(fàn)化培(péi)训、社会化(huà)评价，探索(suǒ)建立数(shù)字技术(shù)工程师认证制度(dù)，每年培养培(péi)训数字技术(shù)技能改造文章的祖师是谁 改造文章的祖师爷是谁人员8万(wàn)人左(zuǒ)右。

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