国(guó)税局一个公(gōng)务(wù)员的工资是多少(shǎo)，国税局一个公务(wù)员的工资是多少一个(gè)月是要看级(jí)别的。

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国税局一个公务员的工(gōng)资是多少，国税(shuì)局一个公务员(yuán)的工资是多(duō)少一个月

　　公务(wù)员职位按职位的性质、特点(diǎn)和管(guǎn)理需(xū)要，划分(fēn)为综合管(guǎn)理类(lèi)、专业技术(shù)类(lèi)和(hé)行政执(zhí)法(fǎ)类等类别。

　　国务院根据(标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压jù)《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性(xìng)，需(xū)单独管理的，可增(zēng)设其(qí)他职位类别。

　　人力(lì)资源和(hé)社(shè)会保(bǎo)障(zhàng)部2018年(nián)5月(yuè)21日发布的《2016年度人力资源和社会(huì)保障(zhàng)事业发展统计公报》显示，截至(zhì)2016年底，全国(guó)共有公务员(yuán)719万人。

　　工资构成：

　　2006年(nián)，公务员基本工(gōng)资构(gòu)成由原有的(de)职(zhí)务工资、级(jí)别工资、基础(chǔ)工资(zī)和工龄(líng)工(gōng)资四项调(diào)整为职标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压务工资和(hé)级别工资两(liǎng)项，取消基础工资和(hé)工(gōng)龄工资。

　　职务工资(zī)：主要体现(xiàn)公务员的工(gōng)作职责(zé)大小。

　　一个职务(wù)对应(yīng)一个工资标准，领导职务和相当职务(wù)层次(cì)的非(fēi)领导职务(wù)对应不同(tóng)的工资标准。

　　公务员(yuán)按所任职务执行(xíng)相应(yīng)的职(zhí)务工资标(biāo)准。

　　级(jí)别工(gōng)资(zī)：主要体(tǐ)现(xiàn)公(gōng)务员的工作实(shí)绩和资历。

　　公(gōng)务员的级别由(yóu)原有(yǒu)的15个调整(zhěng)为27个，取消现行级别。

　　每一(yī)职务层次对应若干个级别，每一(yī)级别设若(ruò)干个工资档次。

　　公务(wù)员根据所(suǒ)任职务、德才表现、工作实绩(jì)和资历(lì)确定(dìng)级别(bié)和级(jí)别工资档次(cì)，执(zhí)行相应的级(jí)别工资标准(zhǔn)。

国税局公务员工资待(dài)遇(yù)

　　国考税务局的(de)待(dài)遇是还不(bù)错的，以湖北武汉一个(gè)公务(wù)员的网晒工(gōng)资为例(lì)，年薪(xīn)在9万(wàn)左右(yòu):

　　从基本收入这部分来(lái)看:

　　转正后(hòu)每(měi)个月(yuè)工资大约在(zài)1500-1600元(yuán)之(zhī)间，取平(píng)均值，而公(gōng)务员(yuán)发13个月工(gōng)资，所(suǒ)以这样来算一(yī)年薪资在(zài)20180元;每(měi)个月公积金是(shì)250元、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一(yī)年的试(shì)用期基本收入合计(jì)三万五(wǔ)元，转正后每年的(de)基本收入合计(jì)五万九(jiǔ)元左(zuǒ)右。

　　从补贴(tiē)收(shōu)入这方面(miàn)来(lái)看:

　　补贴(tiē)这块在试用(yòng)期和转(zhuǎn)正后(hòu)基(jī)本是没(méi)有(yǒu)差(chà)别(bié)的，大致包括:每个月有饭(fàn)贴300元，每个(gè)季度(dù)有车贴500元，元旦、春节、五一、十一这四大节日每个节日的过节(jié)费是2000元，在每年(nián)的七到(dào)九月会每月(yuè)发高温(wēn)费500元(yuán)，每年还(hái)有旅游费(报销(xiāo))2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元，全数源(yuán)帆年全勤奖6000元，总计补贴(tiē)两万五元(yuán)左右。

　　从(cóng)非现(xiàn)金福利这部分(fēn)来看:

　　非现(xiàn)金福利主裂宽要是单位会不定期充值(zhí)的联华超市(shì)购物卡，餐饮卡，牛奶(nǎi)票等，一年大概(gài)有6000元左右。

　　最终(zhōng)，薯雹(báo)年收入总(zǒng)合(hé)计:9万元(yuán)左右。

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